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员工一年上一天班还要请假
...个人想请假,结果老板一算,他
一年
就上班
一天还请假
。这个小品叫什么名...
答:
通常你每年请2天病假
,这样你的工作时间只有16天。每年有5个节假日公司休息不上班,你只干11天。每年公司还慷慨地给你10天假期,算下来你就工作1天,而你还要请这一天假?http://v.ku6.com/show/yBDrcYcoUSwqHM3b.html
为什么上班总是喜欢
请假
?
答:
1.家庭紧急情况:员工可能因家庭紧急情况而请假
,例如家人生病、需要照顾小孩或照顾老人。这些情况可能需要员工提前离开工作岗位 2.工作压力:员工可能感到工作压力过大,需要请假以获得休息和放松的时间。长期处于高强度的工作状态可能导致身心疲惫,而请假可以提供一些缓解 3.工作不满意:员工可能对工作环境、...
员工
经常
请假
怎么处理?
答:
01 沟通:如果一个
员工
经常
请假
,有可能是员工遇到了什么事情。这个时候你可以和员工沟通一下,了解一下具体的情况。02
上班老
请假
的
员工
是什么心态???
答:
请假可以与绩效和薪酬挂钩的
,请事假当天的.工资肯定就没了。还可以在薪酬里设置全勤奖。至于绩效奖,公司可以规定一月内休假(含事假、病假、陪产假、产假、婚嫁、丧假,不含调休假、年假)超过6天,当月不享受绩效奖。一年内事假超过15天还会与年终奖挂钩 讲明请假规定 向员工讲明白请假的规定最好是在刚刚雇用员工的...
如何处理
员工
经常
请假
的情况
答:
3.想要减少这种情况,首要的就是制度。 公司的各项规章制度。要求所有
员工
统一打卡上下班。请假必须以请假条为准。如不能及时书写请假条,第二天一定补上。没有请假条的缺勤一律按旷工处理。4.具体的列出
请假一天
扣除的`工资是多少,请假两天扣除多少,等这些具体的条款一定
要
列出来。 硬性制度出来后,最...
员工
老是
请假
,该如何解决这个问题?
答:
其实我们也很能够理解,
员工
在工作的时候会遇到一些事情
要请假
,但是你不可能三天两头就请假吧,那这样谁也说不过去啊。不要觉得老板不够人性,我们要学会换位思考,如果你是站在老板的位置
上面
,你的员工三天两头就有事,你会心里舒服吗?我们是花了钱让你来工作的,不是让你来度假的,你今天有事...
公司
员工
老爱
请假
怎么办呢?
答:
一、和
员工
沟通,告诉员工频繁
请假
会影响工作。任何一个老板都不希望自己的员工“三天打鱼,两天晒网”,如果员工经常请假,会打击其他同事的积极性,同时也会影响整个工作进程。有些员工不认真对待工作,经常为一些小事而请假,比如老家有亲戚来,
要
好好款待;参加朋友的婚宴等等。老板就应该找...
工作好的
员工
,可以经常
请假
怎么办?
答:
我是只要去上班,我就精神百倍的去工作,但是我要是身体不舒服,就要
请假
,我不想去公司病泱泱的样子上班。我一般除了公司的休憩日,我每个月基本
上要
请两天,这两天基本上是我的调整日一个
员工
会做事,也要会调节自己的心。不知道老板是希望看到状态不好的上班,还是精神百倍的上班 ...
关于
员工请假
制度的规定
答:
一、关于
员工请假
制度的规定 (一)事假 1、任何
请事假
的员工在本月将没有全勤奖金; 2、经公司批准员工可以休不带薪事假,但
一年
至多不可超过十个工作日;超过5天的事假必须提前一周提出; 3、如果员工事假超过公司规定最大期限以至于影响到公司正常工作公司将视其自动离职。 4、薪金扣除...
为什么有些
员工
喜欢频繁向领导
请假
?
答:
1.如果领导不同意你请假的要求(或者公司不允许
员工请假
),我们可以考虑申请调休或者请病假等;在这个过程中,如果领导明确拒绝了我们的请求,那么我们可以委婉地表达出自己希望明天能来上班或者安排其他同事来上班。怎样处理请假的负罪感?请假的负罪感,确实会影响职场人的心情。那么面对这种情况,我们
要
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