88问答网
所有问题
当前搜索:
同样工种工资待遇不一样
公司同工
不同
酬如何应对
答:
用人单位支付劳动者的
工资不
得低于当地最低工资标准。3、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。4、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单...
与同事做
同样
的工作,
工资
却
不一样
,该怎么同领导说?
答:
如果您与同事在做
同样
的工作但
工资
却
不一样
,您可以采取以下步骤与领导进行沟通:收集信息:先收集和核实有关同事工资的信息。确保您了解同事的工资情况是否真的与您在同样职位上从事
相同
工作。找到适当时机:选择一个合适的时间与领导进行沟通,避免在忙碌或高压的时刻提出问题。表现专业:在与领导沟通时,...
同
一个岗位
工资待遇不一样
可以告
答:
法律分析:同一个公司,同一个工作岗位,同时进入的员工工资不一样,这是正常的现象
。同单位同工种同时进入单位职工,是会存在工资不一样的可能性。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者...
在企业里工作同工
不同
酬。怎么办
视频时间 00:34
你对“同工
不同
酬”有何看法?
答:
不可能
相同
岗位
工资待遇
就是一模
一样
的。 工资收入必然会受到人的知识、技能(技术)、经验、学历、职称等方面的影响,这些就是激励 ,激励人们在自己岗位上更加努力的方式方法。而激励会造成同岗位
不同工资
的现象,这是不可避免的。而且你想想,单位想挖一个人才过来,自然会愿意出更高的工资,提供更好...
同岗位
不同工资
合法吗
答:
即使是同时进来的人,由于各自要价不同,也会出现同工不同酬的现象。2.同一样的工作,男人和女人的
工资不一样
。这就是我们常说的性别歧视现象。3.同性别,同工作,同级别,同一个地点,后到几个月的员工
待遇
与先到几个月的员工
工资不同
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当...
我想问一下,我们都是劳务派遣员工,但是在
相同
的岗位,
工资
却差很多,这样...
答:
问:我想问一下,我们都是劳务派遣员工,但是在
相同
的岗位,
工资
却差很多,这样是不是属于严重的同工
不同
酬呀。答:君同法律在线咨询为您解答 我国新的劳动合同法是规定了的,劳动派遣是要同工同酬的,享受
同样
的保险和福利。《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务:(一)...
为什么同工
不同
酬,请问为什么?
答:
同一工作,因为
不同
层级、不同资历等,拿到手的
工资
是
不一样
的。这也不是不公平,这是
薪酬
体系设计的初衷。比如,
同样
一批本科生入厂,都做化验员岗位。岗位工资3000元,几年后,有的化验员评为中级工,职级工资就应该比初级工的高。同样的化验员,绩效考核不同,绩效工资也不同。这是基本常识,既合情,又合法,是企业...
那些
同样工种
,
工资
却比别人低很多的人,一定要看!
答:
为啥
同样
的
工种
,同样的出工干活,你拿到手的
工资
就是比别人低很多?话不多说,咱们就以开铲车的师傅为例,慢慢告诉你原因和方法。01 要做事,先学会做人 做事先做人,这是自古不变的道理,一入铲车深似海,铲车行业以前的师傅是个值得尊敬的行业,一日为师,终身为师,学徒的时候给师傅打下手,倒...
为什么一个单位的
工资不一样
,干的是同一一
工种
"为什么什么
答:
这个是比较普遍的,这也是一些单位要求
工资
保密的原因。造成差异原因很多:学历,工作经验,能力,交际沟通能力等。感觉自己主动和领导和人资谈,他们才会给你加工资,你若自己都不争取,一般不会给你加工资的。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
同样干活工资待遇不一样
干一样的活工资不一样
干一样的活工资不一样怎么办
一样上班工资没有别人高
同单位同工种工资不同咋办
同样工作工资底薪不一样
同一岗位工资不一样怎么处理
同个岗位薪资不一样怎么处理
同岗工资待遇不平等怎么办