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吉林省特岗教师招聘岗位
吉林省特岗教师招聘
幼师吗
答:
吉林省特岗教师招聘
幼师的,特岗教师主要是招聘中小学和幼儿园教师的,只是招聘比例的问题
吉林特岗
限制条件?
答:
2.招聘条件:(1)持有相应中小学
教师
资格证书或教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》;或陕西省中小学教师资格教育基础理论知识考试成绩单(要求4科全部合格);具备教师资格的其他条件要求和
招聘岗位
要求,所学专业与拟任教学科原则上应相同或相近(各地自行把握条件并负责政策解释);(2)未就业或经本...
吉林省
的
特岗教师招聘
条件、是往届的专科生只能报一次而本科生年年...
答:
学历条件。申报初中
教师岗位
人员,其学历要达到全日制普通高等学校本科毕业及其以上程度(含同类应届毕业生,下同);申报小学教师岗位人员,学历要达到全日制普通高等学校师范类专业专科(含初中起点五年制初等教育专科)毕业及其以上程度;申报使用少数民族语言文字教学的“省级计划”岗位,学历可以放宽到对应专业的...
吉林省特岗教师招聘
考试:进入面试的比例是多少
答:
吉林省特岗教师招聘
考试进入面试的比例:按
岗位
设置数1:3比例确定进面人数。2020年吉林省特岗教师招聘采取笔试和面试相结合的方式,重点考察报考人员的综合素质和教育教学能力。笔试由省统一组织,根据考生的志愿,按照笔试成绩(含加分)从高分到低分的顺序,原则上以设岗县(市、区)分学段、分学科岗位...
吉林省特岗教师
进面试比例
答:
1比三。根据查询吉林华图官网显示,
吉林特岗教师招聘
考试进面比例以设岗县(市、区)分学段、分学科
岗位
设置数的1比3比例依次确定面试人选。
吉林省特岗
竞争压力大吗
答:
大。
吉林省特岗
独具优势,其最大优势在于其难度不大,但报考的人数就多,所以竞争压力大。
特岗教师
是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
吉林省特岗教师
面试一般给多少分
答:
60分。根据查询
吉林省特岗教师招聘
考试官网显示,截止2023年8月11日,该
岗位
在2023年暂未通知面试分数。2022年该考试要求笔试成绩达到80分以上,最低给分60分,而面试成绩需达到60分以上,最低给分55分,总分在140分以上才会被录取。因每年情况不同,最终录取标准根据通知考试情况而定。
吉林省特岗教师
报名条件时间2022
答:
2022
吉林特岗教师招聘
网上报名时间:6月29日—7月5日。吉林特岗招聘报考要求包括:思想品德优良、年龄不超过30周岁、本科及以上毕业或高等师范类专科毕业生、具备
招聘岗位
学历、身体条件要求等,报名者应同时具备以下条件:1、思想品德条件:拥护中国共产党的领导,热爱祖国,坚持党的路线、方针、政策,有良好...
吉林省特岗教师
好考吗
答:
好考。1、特岗教师考试相比
教师招聘
考试来说是简单的,题的难度是非常小的,是非常好考的。2、2022年参加
吉林省特岗教师
共有800人,其中通过的人数为600人,通过率为75%,通过率是非常高的。
报考
吉林省特岗教师
,如果是学前教育专业,能报什么哪一科的教师?
答:
根据规定,如果是应届生,可以报与
教师
资格证上相同或者相近的
职位
,往届生只能报相同的职位,你的学科其他,应该是除了语数外,音体美,政史地,理化生以外的科目了。“其他 是中国特有的一个糊弄百姓的词汇如果你有背景 这个其他就是你干什么都成如果你没背景 这个其他就是你干什么不不成”...
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