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合格工和临时工哪个好
做正式工好还是
临时工好
?
答:
肯定是正式
工好
嘛。正式工受劳动合同法保护,而且劳动合同法中规定,用人单位必须给劳动者(正式工)办理五险一金,享受劳动者应该享受的各种福利待遇。而
临时工
不仅工作不稳定,应享受的各种福利待遇还没有。
临时工好
还是正式工好
答:
临时工
优点:因为是临时的所以时间会比较短,那么自然工资的结算时间也比较短,一般可能有日结的,还有周结的,目前大多数人可能也是会选择临时工,避免拖欠工资的麻烦,临时工也可以说是比较自由,干活也不是很固定,选择可能要多一些。缺点:工作也是不固定,1个月能干上20天的活就不错,不稳定因素比...
正式
工和临时工
的区别
答:
临时工不与工作单位签定劳动合同,单位可以随时让你下岗,而且福利待遇相对与正式工要低,一般不给上保险。正式工有着合同即法律的保护,用人单位不能随意辞退,需依照法律缴纳社会保险,福利待遇也比较好。正式
工与临时工
区别一是待遇相差大,前者优后者劣:二是工作稳定性不同,前者相对稳定后者稳定性差。
正式工、
临时工
、外包工、派遣工,有什么区别?谁的薪资待遇最好?
答:
临时工
顾名思义肯定就是属于短期的工人,在劳作的时候一般都是进行口头约定协议,这种发放薪资的方式一般都是属于日结或者是周结,在任务完成以后,双方的合作就已经终止了,有的地方当遇上活动期间的时候,就会招聘一些临时工。外包工其实就是某些公司会把一些业务分包出去交给其他的机构进行完成,那么这个...
进厂的话
临时工好
点,还是正式工好点?
答:
对于三十而立的人来说,
临时工好
点,他们只是去享受工作,从工作中学习到东西或是结识一些人,等到他们学会啦,他们就会离开!其实呢!正式工是一种不正常的现象!只有小屁孩才为了稳定的收入,为了给家庭稳定的生活收入才选择的!毕竟有孩子要养!所以呢,他们干的时间长啦!都是会乏味的!所以呢,...
在单位里,一个是有能力的
临时工
,一个是正式工,该如何选择?
答:
其实
临时工和
正式工所拥有的工作状态都是一样的。但是尽管在这种情况下,临时工和正式工的薪资是不同的。因为大部分临时工的薪资相对来说会比正式员工的薪资低一些,而且在工作的过程中所拥有的福利待遇也没有正式员工的福利待遇好。所以很多人都比较喜欢在单位里面成为一名正式工。
对于想赚钱的我来说,进厂是做正式工好还是
临时工好
,听说临时工工资要高...
答:
长远打算,还是正式
工好
,有养老保险等社保,自己交的话也是一笔不小的开支。交保险的年头越长养老金就会越高。
厂里正式工四千左右,而
临时工
一个小时二十几块,那个划算?
答:
正式工四千左右,加上社保大概四千六七,也就是每天大概一百六十元,一天工作八小时,时薪为二十元。
临时工
时薪二十几块,看起来临时工划算。其实不然,临时工工作临时性强,工作稳定性不高,每月工资也许还不一定能达到四千元。而正式工工作稳定,收入也稳定,且有五险一金,所以,正式工更划算。
临时工和
正式工区别
答:
- 正式工:享有较为完善的薪资结构,通常按月发放,高级管理人员可能按年度结算,同时受到最低工资标准的保护。-
临时工
:薪资待遇较为灵活,可能按小时或按天计算,且没有最低工资标准的强制要求。3. 社保要求的差异:- 正式工:必须按照法律规定缴纳社会保险,保障其福利和权益。- 临时工:非派遣类的...
小时
工和
正式
工哪个好
答:
3、福利待遇的区别优劣对比
临时工
的特点之一是灵活性,市场经济条件下,用人单位希望能实现用工效益的最大化,召之即来,挥之即去,又不用背负社会保险等其他成本。他们没有同企业签订正式的劳动合同或确定正式的劳动关系,享受不到正式员工的待遇。正式员工一般都享受的待遇比小时工待遇好。4、休假的...
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