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合同超过2年还有效吗
合同超2年还有效吗
答:
合同超2年但未超过约定有效期的还有效
。如果没有违反法律或者违背公序良俗等使合同归于无效的情形,并且当事人约定的合同起止时间还未到的,合同超2年就还有效;如果合同被确定为无效或者当事人约定的有效期过了,合同超2年就无效。【法律依据】《民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事...
合同超过2年还有效吗
?合同诉讼中的证据规则有哪些?
答:
合同超过2年还有效吗依据我国民法总则的规定,请求民事权利的期限为三年,所以因合同产生纠纷的,
在合同到期二年内是可以提起诉讼的
。相关法律规定《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道...
租房
合同
只签了一年第
二年还有效吗
?
答:
超过
二十年的,超过部分无效。
借条已
超过二年
时效,但对方利息一直付,那这个欠条
还有效吗
?
答:
超过2年出借人未向人民法院主张权利的,人民法院将不再保护
。欠条的诉讼时效从出具欠条之日起计算,如果你在这两年内向债务人主张过权利,就会产生诉讼时效中断的效果。欠条的有效期一般为两年。借款人应当按照约定的期限向贷款人支付利息和返还借款。如果当事人对支付利息和还款的期限没有约定,或者虽然约定...
合同
纠纷
过
了
2年
起诉期再起诉就无效了吗
答:
通常诉讼时效为2年,因此如果有
合同
纠纷可以向人民法院起诉,如果对方当事人庭审时提出超过诉讼时效的抗辩成立时,人民法院有可能判决败诉。民事诉讼的诉讼时效是2年,
超过2年
,法院不予受理,但是诉讼时效可以中断,中断时间不计入诉讼时效,但是必须有中断诉讼时效的依据。另外,合同如果没有自己约定
有效
期限...
借条的
有效
期是
2年吗
?
答:
3年。民法典规定,借条的
有效
期一般是3年,从借条约定的借款期限届满后开始计算,最长不
超过
20年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人...
一直未签劳动
合同 超过2年
补签
答:
一、
两年
未签订劳动
合同
,后面又补签了 根据《劳动合同法》第八十二条之规定,用人单位自用工之日起
超过
一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动
合同2年
5年之后签多少年
答:
1、用人单位部续签劳动
合同
,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。3、劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定...
保险
合同
自合同成立之日起
超过2年
的,保险人不得解除合同
答:
合同
成立之日起
超过两年
,保险人不得解除合同;发生保险事故的,保险人应当负责。就是说,合同成立之日起超过两年,保险人不能解除合同;只要发生了保险事故保险人就要承担保险责任。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
现在新的劳动法,劳动
合同
签
2年有效吗
?
答:
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动
合同
的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足...
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