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合同一年以上包括一年吗
合同一年以上包括一年吗
答:
法律分析:合同期限一年以上是包括一年的
。与企业签订的合同,试用期按劳动法不能超过二个月。法律依据:《中华人民共和国劳动民法典》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
《劳动
合同
法》第19条“劳动合同期限
一年以上
不满三年的”到底包不...
答:
《民法通则》第155条规定:民法上所称的“以上、以下、以内、届满”包括本数
;所称“不满、以外”,不包括本数。所以“劳动合同期限一年以上不满三年的”包括一年的。
新劳动法(
一年以上
,二年以下签定
合同
,试用期不得超过二个月),那么这个...
答:
一年包括一年以下的合同所约定的试用期不能超过一个月
。如果单位和你约定的试用期是2个月,那么你们所签订的合同必须超过一年,不得含一年。也就是说 单位哪怕和你签一年零一个月的合同的话那么你的试用期也可以是2个月,但是合同期如果是一年的话 那么试用期就不能超过一个月了。只要是超过一年以...
与现在杭就业单位签订的签约期在
一年以上
的劳动
合同含1年吗
答:
一年以上
的劳动
合同包括一年
。
劳动
合同
法中的
以上包含
本数吗?
答:
包含本数
。相关规定 一、《民法通则》第一百五十五条 民法所称的“以上”、“以下”、“以内”、“届满”,包括本数;所称的“不满”、“以外”,不包括本数。二、《中华人民共和国刑法》第九十九条:本法所称以上、以下、以内,包括本数。比如“两年以上”中的“两年”即为本数。本数,就是所...
劳动
合同
中规定是试用期一年以下一个月,
一年以上
2个月,那正好一年是算...
答:
楼上两位均不正确,
一年以上包括一年
,满一年试用期就可以是两个月。。劳动
合同
期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;即只要在两个月以内都合法,超过两个月就违法。。
...不得超过一个月”这里的“不满一年”,
包含一年吗
?
答:
您好,您问的上述“不满一年”不
包括一年
。“
一年以上
”包括一年。希望上述回答对您有所帮助。
试用期两个月签订劳动
合同一年以上
三年以下
包括一年吗
答:
关于试用期约定由三种:1、三个月以上不满一年的,不超过1个月。2、
一年以上
不满三年的,不超过2个月。3、三年以上或者无固定期限的,不超过6个月。你问的那个条款其实法律规定是很清楚的,是
包括一年
的。
3个月
以上
包不
包括
3个月
答:
法律分析:《劳动
合同
法》第十九条第一款中的劳动合同期限“三个月以上”、“
一年以上
”、“三年以上”包含三个月、一年、三年;“不满一年”、“不满三年”不
包含一年
、三年。第四十四条第一款中的“六个月以上”包含六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月...
1年以上
3年以内中的以上是否
包括1年
?
答:
是
1年
的
合同
,可以约定2个月的试用期
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