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合伙开服装店怎么经营
姐妹人
合伙开服装店
禁忌
答:
明确分工与责任,保持公平公正,建立良好的沟通机制,以及制定明确的合作协议
。姐妹合伙开服装店时,首先应避免的禁忌是分工不明确。由于双方可能都有自己的想法和期望,如果没有明确的分工,很容易产生工作重叠或遗漏,导致效率降低和矛盾产生。例如,一个姐妹可能擅长设计和选货,而另一个姐妹则更擅长销售...
两个人
合伙开服装店
应该注意什么事项
答:
前期的工作准备好后,就可以选择货源,进好货后,开张做生意了
。开服装店有两种方式,
既可以自己准备装修、货源等开店
,也可以选择加盟方式成为加盟店。选择加盟方式的话,省时省力,店铺装修和货源等都可以在加盟商的指导下进行,这种方式不失为一种好方法,但是,选择加盟商很重要,好的加盟商才会衍生...
和朋友
合伙开服装店
需要注意些什么?
答:
开服装店可选择自主经营或加盟连锁
。加盟可减少工作量,但选择加盟商至关重要,需确保加盟商实力雄厚,以帮助店铺成功。
2人
合伙开服装店
禁忌
答:
首先,
合伙经营服装店最忌讳的就是没有明确的合作协议
。在合作初期,双方就应该就出资比例、利润分配、职责分工等关键问题进行书面约定,以免日后因意见不合导致矛盾升级。例如,如果一方出资较多,而另一方主要负责日常管理,那么在协议中就应该明确双方的权益和责任,避免日后因为分配不均而产生纠纷。其次,...
我开个小
服装店
,雇两个员工,我应该怎样管理最有效
答:
1.首先要对现金进行合理分配和管理,即每日的营业额管理
。每日的营业额管理一定要事必躬亲,不然购导可能会偷偷吃掉一部分,如果你实行的是定价销售,或是电脑入帐出货,那么这个问题可以不考虑。 2。库存的管理:开服装店会存在很多的库存,也会占用不少的资金。
想办法将库存盘点清楚,建好库存帐
。一...
和朋友
合伙开
个
服装店
,要注意些什么问题?
答:
之后要保持经常交流和沟通。这是日后共事非常重要的一点。这么做不仅可以不断加深
合伙
人的彼此信任。财务一定要透明,要彼此一清二楚。有能力一定要一个人请会计,一个人请出纳,过一段时间大家在交换。合伙做生意就是为了赚钱,如果财务都不清不楚,大家都不知谁贪污了谁,那么肯定是失败的。
2人
合伙开服装店
禁忌
答:
人员管理 人员管理是
服装店经营
的关键。在开店之前,必须制定一个详细的人员管理计划。这个计划应该包括招聘、培训、绩效考核等方面的内容。此外,必须建立一个有效的人员管理体系,包括工资制度、福利制度、劳动合同等方面的内容。如果你们没有一个有效的人员管理体系,那么你们的合作可能会面临很多人事问题。
请帮忙:我现在和我老公表姐
合伙开
了一家
服装店
,两人沟通不畅通,请问这...
答:
1、因两人不和,你也有没时间专心
经营
,最好的办法是一人退出,一个人经营可能就一切会改观的;2、如果觉得舍不得放弃这个店铺,也可一人不参与经营,按固定利润分红形式,让其中一个人专心经营,而另一个人按投资分红,具体可协商分红比例;3、最后一个方案是双方解散,各自重新自己独立经营 ...
2人
合伙开服装店
禁忌
答:
4. 对
经营
理念和目标的不一致 如果两个人对
服装店
的经营理念和目标不一致,那么在日常经营中很容易出现分歧。例如,一个人可能更倾向于追求高端市场,而另一个人可能认为应该主打性价比。这种分歧如果不及时解决,会导致店内商品混乱、营销策略不明确等问题。因此,在
合伙
之前,双方应该充分讨论并明确店铺...
我要和一个朋友
合伙
干
服装店
,我们都是股东,那么股份是
怎么
分配的?
答:
现在我建议你们还是按照这样一个分法。你们按照你们所出的钱所占的比例来分股份。一般来所都是每人50%。之后由于你朋友不会
经营
,所以你先把你们两个都抽身出来。当是在你们
合伙
的基础上再雇一个人,让这个人来管理你们的生意。而如果你现在没什么事的话那这个人可以由你自己来担任,也就是说你个人...
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