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可用于现金支付的有
根据《现金管理暂行条例》的规定,下列选项
可以
使用
现金支付的有
()
答:
根据规定,
开户单位可以在下列范围内使用现金:(1)职工工资、津贴
;(2)个人劳务报酬;(3)根据国家规定颁发给
个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金
;(4)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出;(5)向个人收购农副产品和其他物资的价款;(6)出差人员必须随身携带的差旅费;(7...
现金可以支付
什么科目
答:
一、
日常费用科目
。现金经常用于支付企业的日常运营费用,
如办公用品购买、员工工资、水电费等
。这些费用是企业日常运营所必需的,现金是最常见的支付方式之一。二、
采购支出科目
。现金也可用于企业的采购支出,如原材料购买、设备购置等。通过现金支付,企业可以及时获得所需物资,保证生产和业务的正常运行。...
现金支付
方式有哪些
答:
1、纸币:纸币是一种常见的现金支付方式
,由政府发行并具有法定货币地位。不同国家和地区的纸币具有不同的面额和设计,可以用于购买商品和服务。纸币的面额包括较小面值的钞票(如1元、5元)和较大面值的钞票(如10元、20元、100元等)。2、硬币:硬币是另一种常见的现金支付方式,由政府发行并具有法...
下列银行账户中,
可以
办理
现金支付的有
( )。
答:
临时存款账户可以支取现金
;基本存款账户可办理存款业务经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取。
...结算账户管理办法》的规定,下列各项中,
可以
办理
现金支付的有
...
答:
一般存款账户可以办理现金缴存,但不得办理现金支取。
临时存款账户用于办理临时机构以及存款人临时经营活动发生的资金收付
。基本存款账户主要用于存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取,应通过基本存款账户办理。专用存款账户用于办理各项专用资金的收付。因此,一般存款账户是不可以办理现金支付...
企业
可用现金支付的
款项有
答:
职工工资、津贴,个人劳务报酬。1、职工工资、津贴:这是企业最常用的
现金支付
款项之一,
用于支付
员工的工资和津贴。2、个人劳务报酬:企业需要支付给个人提供劳务的报酬,如咨询、设计、翻译等,同样也是使用现金支付款。
企业
可以
使用
现金支付的有
( )。
答:
【答案】:A、B、D 本题考查现金的使用范围。选项C和E均超过了结算起点(1000元),因此不
能
使用
现金支付
,而只能
用
其他方式,如支票等支付。
现金的
使用范围,企业
可用现金支付的
款项有哪八种啊?
答:
企业现金的使用范围:1、支付职工个人的工资、奖金、津贴。2、支付职工的抚恤金、丧葬补助费以及各种劳保、福利,国家规定的对个人的其他支出。3、支付个人劳务报酬。
4、根据国家规定发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金
。5、支付向个人收购农副产品和其他物资的价款。6、出差人员必须随身携带的...
一般银行账户中
可以
办理
现金支付的有
答:
银行账户可以办理现金支付的银行账户有基本存款账户和
临时存款账户
。根据《人民币银行结算账户管理办法》规定,基本存款账户和临时存款账户可以办理现金支取。基本存款账户是办理转账结算和现金支付的主办账户,经营活动的日常资金收付以及工资、奖金和现金的支取均可通过该账户办理。存款人只能在银行开立一个基本...
医保卡里
现金支付
是从哪里扣
答:
医保个人账户资金
可用于
支付参保人员在定点医疗机构就医发生的医疗费用,包括挂号费、检查费、药费等。此外,部分地区的医保政策还允许个人账户资金用于购买部分非处方药或医疗器械。具体使用范围可能因地区和政策差异而有所不同,参保人员应了解当地的医保政策规定。三、医保卡里
现金支付的
操作流程 当参保人员...
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移动支付和现金支付的比例
手机支付和现金支付的利弊
个人支付和现金支付
使用现金支付的弊端
不能用现金支付的是
无现金支付的利弊
无现金支付的优点
现金支付的缺点
使用现金支付情况说明