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可以认定为工伤的情形
应当
认定为工伤的情形
有哪些
答:
下列情况应当认定为工伤:
职工在单位工作时,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作负伤的;其他。一、应当认定为工伤或视同工伤的情形:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
被
认定为工伤的情形
有几种
答:
3.在工作时间和工作场所内,履行工作职责受到暴力等意外伤害的
;
4.患职业病的
;5.
因工外出期间
,由于
工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
;6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十四条,
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
:(一...
可以认定工伤的
有什么
情形
答:
在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
;
4、患职业病的
;5、因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、
在上下班途中
受到机动车事故伤害的;
应当
认定工伤的情形
答:
应当认定工伤的情形包括在工作时间和工作场所内发生的事故、职业病以及因工作原因导致的人身损害、疾病等
。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,应当认定为工伤的情形具体包括:1. 在工作时间和工作场所内发生的事故:指因工作原因造成的意外伤害事件,如从事高空作业时坠落导致的伤害等。2. 职业病:指...
可以认定为工伤情形
包括哪些
答:
《工伤保险条例》第十四条规定,
应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
;【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的,亦可认定为工伤。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
可以认定为工伤的情形
有哪些
答:
根据我国《新工伤保险条例》第十四条的规定,应当认定为工伤的情形包括。
1、在工作时间和工作场所内
,因工作原因受事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4、患职业病的
。5、因...
哪些情况可被
认定为工伤
答:
一、哪些情况可被认定为工伤《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:
(一)在工作时间和工作岗位
,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人...
应当
认定为工伤的情形
有哪些
答:
应当认定工伤的七种法定情形,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
1、在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外...
可以
赔付
工伤的
条件有哪些?
答:
职工由于下列
情形
之一引起负伤、致残、死亡的,应当
认定为工伤
,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3....
劳动法
认定为工伤的情形
有哪些
答:
法律分析:劳动法认定为工伤的情形如下:1、因工作受到事故伤害者因发生事故下落不明的;
2、患职业病的
;3、工作途中,受到非本人主要责任的交通事故的;4、在工作中死亡的;5、因公负伤致残,旧伤复发的;6、在维护公共利益活动中受到伤害的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的...
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可视为工伤的情形
在可认定为工伤方面
什么样的伤才能算工伤
哪些情形属于工伤
视为工伤的几种情形
工伤有哪几种情形
职工哪些情形认定为工伤
哪种情况可以认定为工伤
什么情况下能认定为工伤