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双轨制奖金制度讲解
双轨制奖金制度
是怎样一回事?
答:
传统制度以月为单位,每次业绩从头开始;
双轨制度
可以累计积分,达到一定程度,就可领取
奖金
,只要你途中不放弃。双轨制的平衡奖虽然奖金比率不高,但是不论高阶、中低阶都可以领到。
什么是
双轨
答:
所谓“
双轨
”只是一种组织架构。即每个经销商只需开发两个销售市场:以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。如此发展下去,形成一个销售网络体系;如果开发了第三市场C经销商,只能放在A市场体系或B市场体系中,而不允许放在自己名下;这样一来既扩大了薄弱市场;同时又帮助了该市场中相关联...
什么是“公务员
双轨制
”?
答:
双轨制度
(Binary Plan)俗称两条腿走路的制度。与多腿制行销方式相比,双轨制的最大优点是“上下级互动互助,符合了直销深度工作的理念,充分发挥团队的力量达到成功”。据统计,55%的直销业人士喜欢双轨制,认为它是非常人性化的
奖金制度
,比其它的制度更容易被接纳。除了一些老牌公司因改变制度会影响许多老直销商的利益...
什么是
双轨制
直销系统
答:
美国是直销的发源地,这里经历了几番直销制度的变革。直销制度在美国演变过程可以归纳为:太阳线制度 ( 代表公司:安利 )—— 矩阵制 ( 代表公司:美乐家 )—— 一般
双轨制
( 代表公司:美安 )—— 改良双轨制(也称复合制)。改良双轨制是目前最受直销商欢迎的一种
奖金制度
,它经历了几个发展阶段...
什么是“公务员
双轨制
”?
答:
“公务员
双轨制
”指的是公务员的“退休养老金双轨制”。养老金“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金
制度
。养老金“双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。随着改革开放的不断深入,“双轨制”的弊端越来越明显,同等学历,同等职称,同等职务,同等技能,同等贡献的人因退休...
复合
双轨制奖金
算法康婷奖金详细计算方法
答:
康婷
奖金制度
业绩奖励分为业绩和收入,互不冲突,永不归零。(业绩)达到(4万) —— (数码相机)(业绩)达到(10万)—— (笔记本电脑)(业绩)达到(15万)—— (免费出国7日旅游)(业绩)达到(30万)—— (免费出国15日旅游)(收入)拿到20000元工资公司赠送2000元产品 (收入)达到(50万)—— (奖励20万...
直销
双轨制
是什么意思?
答:
问题二:直销
奖金制度
说的
双轨制
什么意思 直销有很多制度,不过这个制度不好做起来,可以与直销经验人士交流下,问题三:什么是直销双轨制 所谓双轨制只是一种组织架构。即每个经销商只需开发两个销售市场:以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。如此发展下去,形成一个销售网络体系。如果...
双轨
运行是什么意思
答:
双轨运行是指有两套
制度
或应用系统同时运行,根据不同适用对象或要求选择使用不同制度或同时在两套应用系统中运行。
双轨制
,是指两个不同的系统在同一时间运行的一种制度。比如在教育学中,双轨制是现代学制的一种类型,其学校系统分为两轨:一轨是学术教育,二轨是职业教育。学术教育,其发展是自上而...
直销公司的
奖金制度
怎么样
答:
直销公司
奖金制度
的陷阱:一、
双轨制
的三大陷阱:1、 一人等于一代的代数的陷阱 万变不离其中,我们看双轨制制度只关心一个核心问题,能拿到小区业绩对碰的多少?因为这个对碰奖金决定了后面向上拿你的推荐老师的互助奖和向下拿你直接推荐伙伴的领导奖,也直接关系到某些公司收入达到多少上聘位。这个向上...
直销双规制的优缺点有哪些?
答:
1、市场倍增效益放到最大:经营业绩(消费积分)无限代累计,能把市场倍增效益放到最大,这是传统
制度
所不及的。2、更能发挥团队协作精神:在组织经营上,传统制度竞争性强,合作性差,
双轨制
则更能发挥团队协作精神。传统制度下,人都喜欢自己开线,并且离自己越近,
奖金
领得越高,虽然每个人都说帮助...
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