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双流区编外教师待遇
双流区编外教师待遇
答:
双流区编外教师待遇
好。工资区间:5000-10000,交五险一金,双休,有年终奖,工资待遇好,加班有加班工资,工作环境好,上班时间早八晚六。配有宿舍,宿舍环境干净卫生整洁,食堂菜品丰富,价格便宜。按岗设置,多劳多得,优劳优酬。
双流编外教师工资
答:
6-8K。根据查询职友集得知,
双流区编外教师
平均
工资
6-8K工资的占比最多,达到37.5%。编外教师又称代课教师,是指在公立学校中没有事业编制的临时教师,是政府教育系统在财政拨款以外聘用的教师,就是顶岗老师,也就是临时老师。 双流区,隶属于四川省成都市,位于成都市中心城区西南部,古称广都,西汉...
双流区
黄水小学
教师工资
待遇
答:
六千到八千左右。根据查询boss直聘得知,在
双流区
黄水小学签订合同后,
工资
六千到八千左右。工作满一年后,每递增一年每月工资提升50元。
双流
实验小学外国语学校
待遇
答:
题主是否想询问“
双流
实验小学外国语学校
待遇
怎么样”?好。1、双流实验小学外国语学校按岗设置,多劳多得,优劳优酬,所有待遇不低于同类公办
教师
,年薪18万。2、双流实验小学外国语学校按国家相关规定,购买六险一金。
双流
九江实验学校
教师待遇
答:
题主是否想询问“
双流
九江实验学校
教师待遇
怎么样”?待遇好、福利好。1、待遇方面:双流九江实验学校采取“政府主导、学校自主、国企参与”的新体制管理模式,多劳多酬,优劳优酬,所有各项待遇高于同类公办教师,年薪18万,兼具公立学校的稳定性与自主管理的灵活性,由此得知该学校的
老师待遇
好。2、福利方面...
成都
双流区
东升小学
教师待遇
如何?
答:
成都
双流区
东升小学
教师待遇
好。1、成都双流区东升小学教师平均工资为5000每月,购买五险一金,周末双休,节假日有福利。2、成都双流区东升小学教师工作环境氛围都很好,同事关系融洽,工作稳定。
双流区
东升小学
教师待遇
答:
很好。
双流区
东升小学
教师待遇
6000元到8000团,工作日三餐、单身宿舍、五险一金,教龄工资、绩效工资、特优津贴等。双流区东升小学始建于1908年,地处双流城市中心,毗邻双流人民广场,距成都地铁三号线双流广场站100米、双流国际机场3公里。
双流
迎春小学
教师待遇
答:
每月1.2万。双流迎春学校成立于2007年1月29日,由原东升小学的迎双村小和棠湖小学的龙桥村小合并而成,学校于2016年3月正式更名为成都市
双流区
东升迎春小学,薪资
待遇
每月1.2万占地24.5亩。
双流
和龙泉小学
待遇
哪个好
答:
双流
小学
教师工资
待遇,具体薪资构成是:基本工资4305元,奖金3914元,补助0元,销售提成0元,其他收入0元。而龙泉小学实行全员聘任制,平均年薪16万起,多劳多得,优劳优酬。按照国家规定购买社会保险和住房公积金等。提供交通、通讯等补贴。其它:教职工子女享受幼儿园、小学的入学资格。丰富多彩的团建活动...
双流区
胜利中学
教师待遇
答:
1、
双流区
胜利中学为
教师
缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、工伤保险和生育保险,确保教师在退休、医疗方面享受全面的保障。2、双流区胜利中学提供带薪休假和节日福利,为教师提供更多的福利
待遇
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