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去劳动局投诉需要
去劳动局投诉需要
什么材料
答:
一、
去劳动局投诉需要
什么材料第1、投诉人应携带以下资料:(1)投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;(2)投诉人或举报人的身份证复印件;(3)考勤记录;(4)拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印);(5)与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。2、投诉应当由投诉人向劳动保障行...
去劳动局投诉要
怎么做
答:
去劳动局投诉要把准备投诉的材料准备充足,并且到劳动局有有专门投诉的窗口
,这个是供给群众用的,把与用人单位之间的劳动合同材料证明准备好,工资材料等有关记录凭证,用人单位发放的能证明当事人身份的证件,用人单位在招聘劳动者所提交的登记表、报名表等招工记录,或者考勤记录、上班群众之间的证言等。...
向
劳动局举报需要
什么
答:
去劳动局投诉要携带以下资料:1.投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容
;2.投诉人或举报人的身份证复件;3.考勤记录;4.劳动合同或者其他能证明劳动关系的证明。劳动局投诉流程:1.从劳动部门的官网登录进行投诉;2.直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;3.携带相关材料到用人单位...
劳动局举报需要
准备什么材料
答:
劳动局举报需要准备材料如下:
1、应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书
;2、投诉人证明材料,投诉人的身份证复印件(应提供原件核对),用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交),集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书;3、相关证据材料,...
拖欠的工资,
需要
什么证明
去劳动局投诉
的
答:
1. 劳动者在投诉拖欠工资问题时,
应准备好证明与用人单位存在劳动关系的资料
。2. 可提供的证明包括工作证、工资卡交易记录、工资条、带有公司公章的工装、个人所得税完税证明、暂住证、考勤记录、社保缴纳记录、派工单、同事的证言等。3. 这些资料应能证明劳动者与用人单位之间的劳动关系。4. 凭借这些...
劳动局投诉需要
哪些资料
答:
劳动局投诉
流程:当事人准备证明材料、与用人单位协商调解、之后再
投诉举报
仲裁。所
需要
的材料有:个人身份证件、证明劳动关系的资料。当事人能够向当地劳动监察行政部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付薪水,劳动监察大队商洽不成的,劳动者能够申请劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
去劳动局投诉需要
带什么
答:
法律分析:
需要
准备下列事项或者材料:1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。2、身份证明。申请人是
劳动
者的,应携带本人身份证明并提交复印件,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件,以及本...
怎么向
劳动局举报
答:
向
劳动局投诉
的方式如下:1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉。3、携带相关材料
到
用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。详细内容 一是申请调解。这是比较和谐和快速的一种方式。员工请求劳动局...
向
劳动局投诉需要
提供什么资料
答:
法律分析:
劳动局
包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
投诉
人应携带以下资料:(1)投诉人的投诉登记表或举报人
的举报
内容。(2)投诉人或举报人的身份证复印件;(3)考勤记录;(4)...
去劳动
监察大队
投诉需要
什么材料?
答:
【法律分析】:
去劳动
监察大队
投诉
所老材料:1.应当由投诉人向有管端权的劳动行政部门递交投诉文书。2、投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对;用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的,经说明后可不提交)。集体投诉准等代表的还
需要
提交推荐人签章的推荐委托文书。3.相关...
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