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去公司报到入职找啥
入职
手续需要哪些材料
答:
法律主观:关于’入职需要哪些材料‘的问题,我的回答如下,
望采纳1、个人信息登记表:也就是简历,无需赘言。2、身份证:身份证复印件大部分企业都会要求提供
,这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方:公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂区安保登记、薪金卡、社...
入职
需要
什么
资料
答:
公司办理入职需要的材料有:1、员工填写应聘登记表,并交验各种证件
;2、一寸免冠照片;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件;5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明。一、应届生入职材料1、毕业证书、学位证书原件及复印件(硕士研究生还需携带本科毕业证书及学位证...
应届毕业生如何办理
入职
手续?
答:
须携带报到证去单位报到,完成档案额户口的转移手续
3.入职合同书
如果要迁户口,报到时要拿《户口迁移证》
4.暂缓就业 找不到工作或延迟就业可申请暂缓就业
三方协议
三方协议不是劳动合同!那么什么是三方协议?三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,是应届毕业生在第一次就业...
刚面试个
公司
可以去上班了,办理
入职
时候需要提供
什么
材料呢?
答:
需要以下材料:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
离职后去新单位办
入职
的手续是
什么
?
答:
3、人力资源部签发《
报到
通知书》。 4、 通知用人部门接领新员工。 5、 新员工凭《报到通知书》到库房领用工号牌、工作服、更衣柜钥匙等相关物件。 6、人力资源部将新员工资料归档,并输入电脑。 7、 对新员工进行
入职
培训。 8、由用人部门和人力资源部一起对新员工进行转正考核。
新员工
入职
新
公司
前需要问清楚哪些东西?
答:
新员工
入职
新
公司
前,需要问清楚以下一些东西:公司简介:公司的历史、现状和未来发展方向,以及公司的文化、价值观和愿景等。工作内容:新员工需要了解自己的工作内容和职责,包括工作任务、工作量和工作标准等。工作时间:新员工需要了解公司的工作时间和休息时间,以及是否有弹性工作时间等。工作地点:新员工...
入职
需要准备
什么
材料
答:
1. 人力中心会向新员工分发《新员工
报到
工作单》,指导其完成
入职
手续。新员工需提交《应聘登记表》,并提供以下证件:三张一寸免冠照片;身份证原件或户口本复印件;学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);相关资历或资格证件原件;原单位解除或终止劳动合同的证明;体检合格证明。2. 人力中心与新...
新员工
入职
基本流程和相关手续是
什么
?
答:
3. 人事处开具新员工
报到
证 新员工持报到证到所在部门报到。4. 发放《新员工上岗引导表》《新员工上岗引导表》请于2周内提交人事处存档。5. 个人档案及党组织关系转移:6. 人事处将新员工基本信息录入HR系统。
入职
手续:填写《员工履历表》。发放向新员工介绍
公司
情况及管理制度的《制度汇编》,使其...
新
公司入职
需要哪些资料?
答:
2、身份证:身份证复印件大部分
企业
都会要求提供,这里说明一下常见的身份证复印件会用到
什么
地方:
公司
员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂区安保登记、薪金卡、社会保障卡、公积金联名卡等,所以建议要9张,当然如果公司档案实行无纸化办公,1张也可以。 3、照片:和身份证...
到新单位
报到
,是个
什么
流程?应该注意什么?
答:
2、人力资源部在核实时必须依据初试时面试者填写的《员工登记表》进行核实
报到
人员的真实性。3、人力资源部在带领新员工认识各部门后,将新员工带入其就职部门,即可回到自己部门进行培训准备工作,由部门主管级以上人员带领其熟悉部门。4、人力资源部在进行基础培训时主要培训内容包括:
公司
介绍、各部门介绍...
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