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厅级单位一级调研员比例
副
厅级单位
职级
比例
答:
副厅级单位,设置一级巡视员以下职级。一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的2%,其中,
一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%
;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的43%,一级、二级调研员不超过一级至四级调研员总数的50%。
一二三四
级调研员
级别
答:
一级调研员
属于县处级级别。根据《公务员职务与职级并行规定》(2019年3月印发),
厅局级
以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:厅局级正职:一级巡视员;厅局级副职:二级巡视员;县处级正职:二级调研员;县处级副职:四级调研员;乡科级正职:二级主任科员;乡科级副职:四级主任科员。
厅级
干部和处级干部
比例
答:
一个部门正厅级,编制100名,内设机构11个。
那么厅级实职1正4副,一二级巡视员5个,共计10个厅级干部。 内设机构处级实职11正22副
,专职书记、纪委书记、总工程师、总会计师等均为处级,还有部分部门设置的有各种“专员”,按5名计算,共计38实职处级,一至四级调研员按比例45名,共计83名处级干...
省直
厅级单位
有多少
调研员
员
答:
40个到50个
。省直厅级单位有40个到50个调研员员。100人的厅,厅领导5个,处长副处长30到40个,调研员40个到50个。调研员,中国公务员的一种非领导职务,级别相当于领导职务的处长(县长)。
一级
主任科员晋升四级
调研员比例
是多少公安机关
答:
在省级机关,一至四级调研员职数可以占到公务员总职数的45%
。3、在市级机关,一至四级调研员职数可以占到公务员总职数的20%;在县级和乡镇机关,三、四级调研员职数只能占到公务员总职数的10%。如果是在县级机关,单位有10个编制,那么只有一个人能够晋升四级调研员,其他人即使满足条件,也无法晋升。
一级调研员
和四级调研员的区别
答:
以市级机关为例。根据公务员职务与职级并行相关规定,一级至四级调研员不能超过机关综合管理类职位数量的20%,其中一级、二级调研员不超过一级至四级调研员总数的40%,
一级调研员
不超过一级、二级调研员总数的50%。假设市级某机关
单位
有50人,则可以设置一级至四级调研员的人数是12人,其中一级和二级调研...
官场上的级别是怎样分的?
答:
(十一)
一级
科员:二十六级至十八级;(十二)二级科员:二十七级至十九级。第九条
厅局级
以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:(一)厅局级正职:一级巡视员;(二)厅局级副职:二级巡视员;(三)县处级正职:二级
调研员
;(四)县处级副职:四级调研员;(五)乡科级正职:二级主任...
一二三四
级调研员
级别
答:
一级调研员
属于县处级级别。根据《公务员职务与职级并行规定》(2019年3月印发),
厅局级
以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:厅局级正职:一级巡视员;厅局级副职:二级巡视员;县处级正职:二级调研员;县处级副职:四级调研员;乡科级正职:二级主任科员;乡科级副职:四级主任科员。综合管理类...
正处级
单位
科级干部
比例
答:
调研员
、助理调研员职数不得超过处级领导职务职数的50%,其中调研员不得超过调研员、助理调研员总数的50%;主任科员、副主任科员与科员、办事员的职数
比例
不得超过2:
1
。 首次配备巡视员、助理巡视员职数不得超过局级领导职务职数的20%,其中巡视员不得超过巡视员、助理巡视员总数的30%;调研员、助理调研员职数不得超过...
公务员职务、职级与级别全面解读
答:
(三类职级序列)图中县处级正职、二级
调研员
、
一级
高级主管、二级高级主办都对应12-18级,所以他们大致相当。综合管理类职级序列最高只能到8-13级,对应的职务层次为
厅局级
正职,其他两类职级最高只能到10-15级,对应为厅局级副职。乡科级副职对应级别为17-24级,跨了三级和四级主任科员。 职务与职级可以互相转任,也可...
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