88问答网
所有问题
当前搜索:
厂里没活放假3天有工资吗
公司活少
放假了还有工资吗
答:
法律分析:公司淡季放假,
员工工资发放情况如下:因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的
。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准。停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动...
工厂没活
干
放假
违法吗
答:
法律分析:工厂没活干经常放假是不违反劳动法的,但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,
放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为
。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
厂里没
订单给员工
放假
,按劳动法厂里应不应该给员工发
工资呢
?
答:
厂里没订单给员工放假,按劳动法厂里应该给员工发工资
。如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。计算经济补偿金的本人工资,按劳动者解除合同前十二个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工...
厂里没活
了老板放长假怎么处理
答:
工厂没活干经常放假是不违反劳动法的,但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,
放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为
。用人单位放假期间,如果非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超...
工厂
的工人都签合同了,但是
没有活
干,要
放假
,工厂应该发
工资
员工吗
答:
要发的,你可以按照基本工资发放
,但是员工休息按照欠班计算,等到有了订单,生产任务忙的时候,可以安排员工还班,如果有员工在没有还班之前离职,那么可以按照剩余天数,在最后结算工资的时候扣除。
公司没事做
放假
是否
有工资
?
答:
公司没事做
放假
,公司是要给员工发保底
工资
的,因为放假是公司造成的,责任甴公司承担,所以说公司没事做,放假是要给发工资的。
是拿
月薪
的没活儿干,
放假有工资
拿吗?
答:
有的。按题主所说,是每月固定薪资,那么
放假
是
有工资
拿的
工厂没活
放几天假可以不给
工资吗
答:
不管几天,基本底薪还是要发的。
我们厂现在
没活
干、
厂里面放假
、劳动法规定我们的
工资
是怎样发的?谢...
答:
如果是在深圳地区是
有工资
得,标准为:非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资 (一)停工一个月以内的,按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付;(二) 停工超过一个月的,按照不低于最低工资的百分之八十支付。
厂里没活放假有
底薪吗
答:
严格的应该是这样理解这个问题:如果当初你和工人签定合同时是按不定时工作来签的话,那在没空干的时候你不需要支付
工资
。如果签定是按月支付工资的合同,那就算工人
没有
工作你也必须支付工资。标准一般是工人工资的60%-80%.事实上现在很多单位没有和工人签定合同,所以就会有
放假
时候根据自己的喜欢来决定...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
厂里没有活放假工资怎么算
工厂停产放假补偿标准
厂里没活让休息给工资吗
公司放假给不给基本工资
工厂每月放假两天有工资吗
厂里没货做放假有工资吗
公司没活安排休息工资怎么算
厂里订单量少放假有工资吗
厂里没活安排休息有工资吗