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厂里干了4天有工资吗
在
厂里
打工活太累不想
干了
直接走发
工资吗
?
答:
在
厂里
打工活太累了,不想
干了
,那么需要提前辞职,提前30天打辞职报告,30天之后才能办理离职手续,才会给你发
工资
。提前辞职。关于提前辞职,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。的...
厂里
保底
工资
4500,
干了
一个月,下个月就做了两天,我们也没辞职,在家等通...
答:
像你说的这种情况,
厂里
的保底
工资
是4500,你
干了
一个月,第二个月是在家等通知,那就看因为,什么事情导致的,让你在家等通知,如果是因为你个人的关系导致的这种情况,那么有可能这个月工资他是不会给你算的,但是要是由于单位或公司,他们的原因导致员工放假的,那他们是应该给你开工资的。尤其是...
电子厂旷两天工
工资还有吗
?
答:
具体的
工资
要求是要看电子厂这方面的,如果在电子厂上班儿旷两天工的话,这两天的工资是没有的。
网友们,请问在
厂里
上班并且已签了劳动合同,若是旷工3天第4天才去上班...
答:
对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。你的情况属于第二条,违反用人单位的规章制度。但是不管是否开除,之前工作的具体天数,都应该按天计算
工资
,并结算给你。
我在厂上班被机器伤到了手几天不能工作了厂应该负
工资吗
答:
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期
工资
、伙食补助费、护理费等。
4
、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。
在
工厂里干
二十
天有工资吗
答:
法律分析:当然可以的,虽然上班只有20天,但是也应该给你
工资
的,但是你现在最主要的原因辞职一定要提前一个月跟老板说,所以你必须还要干一个月,你才能自动离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
明天25号发
工资
了,我在
厂里
辛苦了几天,他说这个月25号打给我,让我把...
答:
2、具体的时间点应该看银行的操作人员怎么安排的,具体时间是说不准确的。3、我们公司也是25日发
工资
,有时候在中午就到账了,有时候要到晚上八点多。而且由于公司人比较多,所以每个人到账时间也是不一样的。可能是分几批转账的。
4
、如果是公司直接打给你的话,这个就要看财务具体的操作人员,一般不...
去
厂里
打了十四天工,财务不给钱,还让我滚,怎么办?
答:
如果你违约合同书上规定,看看是否有试用期? 先打110,让警察出警,并确认你在
厂里干了
14天,且没有拿到
工资
,一般警察来了都会给工资,如果不给拿到出警单,到当地劳动仲裁委举报, 遇到这种情况,建议采取下列步骤和办法: 一、找工作单位主要领导再争取一下,或打电话争取,留下录音等证据; 二、收集相关证据,比如:劳动...
我在
厂里干了
十几天自离的,厂里说自离没
有工资
,这合法吗?
答:
第十五条-用人单位不得克扣劳动者
工资
。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。2.总结:法律有规定,员工已...
在
厂里
上班本来规定说月休
四天
,但是休息一天就要扣一天双倍
工资
的钱这...
答:
第四十三条规定: 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条规定: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付...
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