88问答网
所有问题
当前搜索:
厂里岗位只让一个人干
一个岗位
之前是俩
个人
做,现在就让我
一个人
做什么意思
答:
人员精简的现象。现在你的担子重了,也说明领导信任你。只是你的薪水也应该有所提高才对。
想辞职,我这个
岗位
在公司只有我
一个人
,所有的事情都得我来做,有时候...
答:
如果说公司
里面
工作,只有你
一个人
能胜任的话,工作确实会比较累一些,但是也因为你工作的唯一性。可能会更受到领导的重视吧。
...的岗位那人辞职之后店长跟我说公司规定
岗位一个人
上班让我考虑能不...
答:
你好,
你如果觉得不能接受的话你还是应该直接和领导谈的。如果你觉得能接受的话,你就也告诉领导你能接受
。本来说像这种情况可以要求加薪或者谈谈条件的。如果公司经营情况不好很强硬的话,那估计也比较难谈。我工作都是双向选择的,大家都有权利选择。
在厂上班,
岗位
就我
一个人
,连个说话的人都没有,朋友和我一起来的也不在...
答:
那就先忍着吧
,既然出来打工,就要面对现实,先这样踏实干着,然后和你的直接领导或者其他领导搞好关系,平时吃吃饭,送送礼,看看有好的位置给你调换一下,自己慢慢找机会,不要灰心,记住这个社会很现实,不要幻想叫社会适应你 ,
领导把几
个人
的活让我
一个人干
,而且容易出问题;该怎么办?
答:
事业单位就是这样的,有的科室或有的岗位就你这一个人,也只能咱一个人干
,总不能让领导亲力亲为吧,还是咱把工作做好,尽量别拖延时间,把当天该完成的任务完成。这样新的一天就不会头痛工作任务又要积压了
...但是另
一个岗位
有个员工回去了就叫我
一个人
做。老板说我这个
岗位只
...
答:
依据如下:1,一个不拖欠工资的老板肯定是好老板。2,一个肯借给手下打工者钱的老板肯定是好老板。3,
一个人干
两个人的活,老板主动承诺加工资的,肯定是好老板。质询如下:1,对于遇上这样的好老板你感到过庆幸没有?2,对于这样具有人情味的老板你想过如何回报没有?3,对于这样诚信的老板你凭...
因
厂里
原因以前是2
个人
做的工位现在要
一个人
做不愿意做怎么办。。如果...
答:
你好;单位里的
岗位
应该有定员呀,你所说的岗位到底是几个定员呀,那应该明确,并要公布于众的,不能随便乱改呀,一旦出了问题如安全事故,工作中事故,人身伤亡事故等那负责人是有不可推卸的法律责任的。你可到人事部门问清该岗位的定员,与负责人说清责任与后果。好吧。
两个人的
岗位一个人干
劳动法
答:
法律分析:两人的工作
一个人
做,在日常工作中很常见,如果没有超出你的劳动强度,和工作时间,不应该算做违法,还有,很多工作也划分的不是那么明确,如果你是工人,多做一些工作,或许对你的薪金有所提高呢,还有的单位鼓励俩人工作一个人做,给予适当的奖励,具体要看什么事情了,不能说俩人工作一个...
因为疫情休息现公司通知以前两个
岗位
要我
一个人
做,工资又不加,这合法...
答:
如果是因为疫情期间的话,公司已经导致放假了,他得
岗位
上,如果是曾经两个人,现在需要
一个人
的话,你让他涨工资,他不给你涨这个也算是合法的,因为已经都放假了,他只用你一个人的华,这个你就没有必要去争取,让他去给你涨工资了,不给你放假都已经是挺好的 ...
两个人的
岗位一个人干
劳动法
答:
需要仔细审查合同内容以确定是否存在违约情况。总之,两个人的
岗位一个人干
是否违反劳动法,需要根据具体情况来判断。在合并岗位时,公司应该与员工进行协商,确保员工的权益不受损害,并遵守当地的法律法规和合同条款。如果员工认为自己的权益受到了侵害,可以寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一人承担两个岗位工作
领导只让我一个人休息
领导总使唤一个人干杂活
领导总叫我一个人干活
领导只安排一个人干活
一个团队只有一个人在出力
工厂只能老板自己做事怎么办
全公司就我一个员工怎么干活
部门只剩一个员工