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厂里两个人打架怎么处理
在
工厂两个人打架
了
怎么处理
答:
法律分析:员工打架,情节严重的,公司可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任
。员工违反公司纪律和规章制度的,轻微的可以警告,不要罚款,公司没有罚款权限,严重违反公司规章制度的,公司可以单方解除劳动合同,出具解除劳动合同通知书。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九...
两个人打架怎么
判责任
答:
两个人打架的处罚标准根据情节轻重有所不同。
情节较轻者可能面临拘留或罚款,而故意伤害他人身体者可能被判处有期徒刑、拘役或管制
。若故意伤害造成重伤,刑期将更长;若导致死亡或以特殊残忍手段造成严重残疾,刑期可能达到十年以上、无期徒刑或死刑。故意伤害罪的构成要件包括侵犯他人身体健康权、非法行为造...
当
两个
员工在
工厂打架
你是
怎么处理
?
答:
一、两个员工打架怎么处理
员工打架,情节严重的,公司可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任
。员工违反公司纪律和规章制度的,轻微的可以警告,不要罚款,公司没有罚款权限,严重违反公司规章制度的,公司可以单方解除劳动合同,出具解除劳动合同通知书。根据公司的基本法也就是员工手册。一...
员工和员工
打架怎么处理
?
答:
很高兴为你解答问题,
员工和员工打架了一定要警告处理,如果情节严重的可以报警处理
,因为不能惯着他们,这样会让他们时刻时刻的警惕自己,下次不会再有这种事情发生。
两个人打架一方拿刀怎么处理
答:
两个人打架一方拿刀
处理方法如下:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑、拘役、管制
;2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼...
两个人打架
都有伤
怎么处理
答:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,
处五日以下拘留或者五百元以下罚款
。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)...
两个人打架怎么处理
答:
情节较轻的,
处五日以下拘留或者五百元以下罚款
。法律规定;《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元...
两个人打架
把对方打伤会
怎么处理
答:
法律分析:根据打架斗殴造成的后果来处罚。一方先动手,后动手的一方实施的所谓反击他人侵害行为的行为,不属于正当防卫。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,
处五日以下拘留或者五百元以下罚款
。 如果经鉴定达到轻伤以上的,构成故意伤害...
一般
两个人打架怎么处理
?
答:
对于行政案件,打架的
两个人
有可能会受到被责令支付罚款、被拘留的行政处罚。如果是刑事案件,打架者有被量刑的可能。 派出所在
处理打架
事件的时候,首先需要确定打架时间是民事、行政、还是刑事案件。1、民事案件 打架情节较轻的,可以调解,调解不成的会对违反治安管理行为人给予处罚。侵害他人造成人身...
两个人打架
公司会
怎么处理
答:
这种事情你直接向你的领导递交一封悔过书上去 这样就表明你的态度是好的 剩下的公司会根据你和他 对公司所做的贡献大小 以及这事对公司照成的影响裁决 不用想太多 送你一句话:人生像茶总会苦一阵子但不会苦一辈子
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