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厂子短期放假有补贴吗
厂里淡季给员工
放假
要给工资吗
答:
法定节假日 放假是有 工资 的,已包含在工作日满勤时的工资中,所以相当于是法定节假日休息不扣工资
。正常的休息日(比如双休日)休息没有工资。 法律客观: 根据《工资支付暂行规定》第12条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支...
厂里
放假
了有没有补偿
答:
法律分析:非因劳动者原因,工厂停工、停产的,
在一个工资支付周期内(即一个月内),用人单位应当按正常工资支付劳动者的工资
。若超过一个月的,劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理,各地区对此规定不一。如...
计件
的
厂连续一两个月不上班
有补贴吗
答:
没有
。计件的厂是计件工资,轮不到上班脊就是没有底薪和生活补助的。工厂放假需支付劳动合同约定的工资,计件工资的员工需支付当地最低保障工资以上的工资。
工厂
休假要不要给员工最低生活
补贴
答:
工厂休假要不要给员工最低生活补贴 当然要支付
!相关规定:根据《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成版单位停工、停产在1个工资支付权期周内的,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,超过1个工资支付周期的',若劳动者提供了正常的劳动,支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的...
工厂
没事做
放假
工资怎么算
答:
工厂
没事做
放假
工资的发放要分情况:1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资,因为有相关的法律规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;2、停产超出一个月的,若劳动者提供了正常劳动...
厂里
放假
工人有没有生活费
答:
如果厂里没事,
放假
了也是会一些基本的生活费,因为这是公司应尽的义务。应该有基本生活保障费,并且还要保证将工人的养老医疗等保险交了。我国相关法律规定:停工一个月以内的,按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付。停工超过一个月的,按照不低于最低工资的百分之八十支付。
...做半个月休息半个月,那我想问
的
是休息的这半个月有生活
补贴吗
...
答:
如果是签了正式
的
劳动合同的,即使没有活这半个月
也有
生活
补贴
,没签合同的,恐怕就没有了
请问公司
放假
一个月,有保底工资么,或者生活
补贴
答:
你好,按照劳动法来说,是应该有保底工资或最低生活费的。
公司安排
放假有
工资吗
答:
应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂
的
,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。工资的组成部分有哪些?根据《关于工资总额组成的规定》的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和
补贴
;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。1、计时工资是指按计时工资...
富士康请假一个月有社保
补贴吗
答:
有。根据查询富士康集团官网得知,富士康社保补贴按月进行缴纳,每个月都会
有补贴
,即富士康请假一个月有社保补贴。鸿海精密工业股份有限公司总部位于中国台湾省新北市的企业集团。由郭台铭与友人成立于1974年2月20日,以富士康作为商标名称中国台湾称为富泰华。
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