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南大自考绩效管理试卷及答案
南京
自考
人力资源教材,广东自考人力资源
管理
需要哪些教材?
答:
南京大学自学考试
人力资源管理的学位课程是岗位分析、员工招聘、
绩效管理
、职业发展规划及管理、人力资源
管理及
管理。想申请南京大学人力资源管理本科的学土学位证,之上学位课程分数总数必须达到350分(含350)。除开学位课程之外,英语二也必须达到70分。南京大学本科自考人力资源管理课程:课程编号课程名字学分...
南大自考
人力资源专业的要考什么科目
答:
马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、员工培训管理、英语(二)、日语、法语、俄语、市场调查与市场分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法;薪酬管理、工作分析、招聘管理、
绩效管理
、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、招聘、面试与录用管理实务、薪酬体系设计实务、员工关系管理实务、毕业论文。
南京大学自考
本科人力资源
管理
课程有哪些?广西自考学位证申请条件有哪...
答:
06091薪酬管理制度6 05963
绩效管理
4 10052职业发展规划及管理6 06093人力资源
管理及
管理6 00321中国文化概论5 00034社会学概论6 00152组织行为学4 10222人力资源管理论文0 注:在其中英语(二)、日文、法文、德语随意选择一门测试;中国文化概论、社会学概论、组织行为学三门课程为不考英语者替代课程。广西...
南京大学自考
本科教材?
答:
南京大学自考
本科如果需要教材可以去网上某宝那里购买相关的教材,价钱可以根据相关书本的定价进行计算。13门课程合格即可毕业申领本科毕业证书,计划1.5年考完。学位授予条件:符合毕业要求,即各门课程考试及格;英语二考试成绩70分以上;工作分析、招聘管理、
绩效管理
、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理...
南大自考
人力资源学位课程有哪些
答:
南京大学自考
人力资源
管理
专业介绍 企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、
绩效
、劳资关系等六大模块实践知识的学习,理论和案例相结合,旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理...
南大
人力资源
自考
难吗?
答:
自考
本 人力资源管理专业 好考吗?自考本科人力资源管理专业好考。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、
绩效管理
、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。课程体系...
自考
人力资源本科考试科目有哪些?
答:
人力资源资格证考试内容:1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作:包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、
绩效管理
、薪酬管理、劳动
管理管理
4、论文写作 5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过...
南京大学自学考试
平均分要多少才能拿到学士学位证书
答:
1、参加高等教育
自学考试
且如下五门学位门槛课程考试总分数成绩达到350分以上(含350分);(1) 法律专业:国际经济法概论(国际经济法);知识产权法(工业产权法);公司法;合同法;环境与资源保护法(环境保护法)。(2) 工商
管理
专业:数据、模型与决策(管理科学、国民经济管理、国民经济核算);国际...
人力资源
管理自考
本科需要考哪些科目?
答:
1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司
管理
6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评 9、人事管理学 10、工作岗位研究原理与应用 11、英语(二)12毕业论文 13、宏观劳动力置 14、国际劳务合作和海外就业 15、劳动争议处理概论 16...
...可以申请学士学位吗?我是
南京大学自考
行政
管理
专业的。
答:
自考毕业论文成绩中等指达到毕业条件,可以申请毕业证,但不符合申请学士学位条件,需要毕业论文成绩达到良好以上(含良好)。
南京大学自考
本科毕业生申请学士学位条件
南京大学自学考试
本科毕业生授予成人高等教育学士学位的三个条件 毕业生必须在毕业之日(以自考本科毕业证书落款时间为准)起一年内,向南京大学...
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