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单位负责人可是干部
单位负责人
是否可以宣布领导
干部
职务任免
答:
不能。
单位负责人
可以参与讨论本单位领导
干部
的职务任免,但需要遵循组织原则和相关规定,具体来说,单位负责人需要了解相关法律法规、政策文件和组织规定,明确领导干部职务任免的程序和要求,确保任免工作的合法合规。
我是
单位负责人
,但不是
干部
身份,年底能不能享受负责人的绩效?
答:
可以。绩效考核不以身份为依据,而是以担任的岗位进行考核
全民所有制
单位
属于
干部
的法律依据
答:
全民所有制
单位
属于
干部
的法律依据主要包括《中华人民共和国干部法》和《中华人民共和国国有企业法》。根据《中华人民共和国干部法》第二十四条规定,公民被任命或者选举为党政机关的领导干部、国有企事业单位的主要
负责人
、军队的高级指挥员等,都应当遵守干部法的规定。而根据《中华人民共和国国有企业法》...
聘用制
干部
能被认命为机关事业
单位
的
负责人
吗?
答:
不可以的,就是合同工而已就连副科级
干部
都担任不了。机关事业
单位
的
负责人
是可以来回调动的,这个聘任制的不行。
事业
单位
,有正科长,但是却让一个副科长担任科室
负责人
,这样合规么?
答:
没有法律规定不可以的,属于
单位
正常安排。
厅长是什么级别
答:
【法律分析】:厅长是中国
干部
行政级别中一个职务,级别为厅级。是省人民政府部门
单位
的
负责人
、正厅级干部(地市级正职干部)是高级干部,级别比党中央国务院副部长级低半个级别,和司长平级。厅局级也就是司局级、地市级,厅、司、局(非市局、县局)。地市级为一个级别,平级。【法律依据】:《中华...
事业
单位
的主要领导能兼任行政单位的主要领导吗?
答:
这是为防止出现贪腐做出的规定。事业
单位
的主要领导不能兼任内设机构
负责人
。党政机关的领导
干部
等主要的工作,事业单位的主要领导不能够兼任,另外这些内设机构或者下属各类职务,事业单位的主要领导也不能够担任!这方面国家有严格的规定,而且对于兼任内设机构职务的人,有严格的审核机制!
局长是几级
干部
答:
部长是指(特指中央政府)国务院部门的首长,在政府首脑之下负责特定范畴工作,如国防、环境、财政、司法、教育等,负担起政府运作的重责大任。3、厅长:五级
干部
厅长是中国干部行政级别中一个职务,级别为厅级。是省人民政府部门
单位
的
负责人
、正厅级干部(地市级正职干部)是高级干部,级别比党中央国务院...
领导
干部
分管和
负责
是什么意思 提问
答:
业务很专业。 分管:
负责
指导,确定工作的方向。 行政职务:分管——主管。如:某副市长分管教育、交通、水利系统,那么教育局长、交通局长、水利局长就是主管。再如:某副校长分管后勤、保卫部门,那么后勤主任、保卫科长就是主管。“负责”:指领导班子分工中,他主管的事务 ;...
正科级
干部
是多大的官
答:
正科级(国家公务员的职务级别)一般指乡科级正职。乡科级正职是一个公务员职务层次,不是级别。公务员领导职务层次与级别的对应关系是:(一)国家级正职:一级;(二)国家级副职:四级至二级;(三)省部级正职:八级至四级;(四)省部级副职:十级至六级;(五)厅局级正职:十三级至八级;(六)...
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