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单位请假 什么理由可以请三个月
三个月
以上长期
请假理由
答:
1. 怀孕保胎:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
,女性员工因怀孕需要保胎的情况下,用人单位应当予以支持,并保障其合法权益。2. 病假规定:
劳动者因病或非因工负伤需要请假
,在规定的医疗期满后,如果不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位应当按照法律规定采取相应措施...
什么理由可以请
病假
三个月
答:
法律分析:请病假
的理由
就是患某病,没有什么其他的理由。劳动者请病假的需提供医疗机构的相关病历资料给用人
单位
,并按
公司
规定的流程
请假
即可。具体的病假时间需根据医疗机构的建议休养时间,以及职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条 ...
什么
病适合
请假三个月
以上
答:
骨折、急性心肌炎、急性胆囊炎、输尿管结石等疾病适合请假三个月
。但是职工在请病假时,必须出具医院开的诊断证明书等文件,单位才可以根据其提交的文件来决定是否批准三个月的病假。病假工资计算计算病假工资最基本的公式为:病假工资=病假工资基数×病假工资系数。由此可见,病假工资是由病假工资基数和病假...
什么
病
可以请假三个月
答:
问题六:什么病可以开一病假,什么病可以向
单位请三个月的
病假 劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。职工提交假病假单是违法行为,病假单无效,用人
单位可以
按旷工处理。《执业医师法》第二十三条 医师实施医疗、预防、保...
上班请假理由
上班
请假的理由
怎么请
答:
1、自己生病
,每个人都会得病。在上班中我们也是会遇到生病的问题。在生病的时候,我们都是带病工作。但如果我们病情加重,那么我们就得请假。自己生病了去看病,这是一个非常重要的理由,很多情况下都能够得到单位领导的批准。2、探亲,尽管有探亲假,可有的时候,由于路途遥远,我们在路途中耽搁的时间...
请假
,
什么理由
最合适?
答:
也就是女职工最少可享128天产假,最多可有7
个月
产假。由于产假是法定假,用人
单位
对于女工休产假请求,必须无条件准许。5、丧假 《劳动法》虽然规定了员工享有丧假,但没有明确具体的天数和操作标准。目前通行的做法是参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》执行。该《通知》明确:职工的...
单位请假理由
靠谱点的 适合请假
的理由
答:
2、牙齿出问题,现在由于生活质量的提高,越来越多人变成了吃货,吃很多,尤其是甜食,但不注重吃完后牙齿的清洁,所以很多人的牙齿都是不健康的,导致了蛀牙、牙周炎等,还有的人会长智齿,所以
请假理由可以
说牙痛、要补牙、要拔智齿等,之后下一次请假理由还可以说要复诊,如果问起为什么不周末去,可以...
什么
病
可以请假三个月
答:
法律分析:一般病假的天数都是按照医生开具的假条和劳动者工作的年限确定的,而不是按病的种类。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本
单位
工作年限,给予
三个月
到二十四个月的医疗期。法律依据: 《劳动部关于发布<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知...
有
什么
合理
请假理由
吗?
答:
请假理由
包括:1. 事假:适用于学生和上班族,当家中有紧急或重要事件发生时,可以向学校或
单位
申请事假。通常,上班族的事假可能无薪。2. 病假:若感到不适,如头晕、喉咙痛或胃痛,可申请病假。装病需谨慎,以免被发现。3. 年休假:根据工作年限,员工有权享受一定天数的带薪年休假。年休假的天数随...
请假的
一百个
理由
答:
4. 理由概述:通常
请假的理由
包括家庭原因和个人原因。根据《中华人民共和国劳动法》和相关条例,连续工作一年以上的职工有权享受带薪年休假,
单位
需保证职工的年休假权益,并确保职工在休假期间享有与工作期间相同的工资收入。5. 年休假权益保护:如果单位不安排年休假或未按规定支付工资,地方政府的人事
部
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