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单位有义务履历表提供
公司让签
履历表
合法吗
答:
1.公司让签
履历表
合法情况如下所示。2.签订了《应征履历表》,该《应征履历表》明确了双方的劳动关系和权利
义务
,具有书面劳动合同的性质,应视为双方的书面劳动合同基本成立,遂诉至福州中院要求撤销案涉裁决。法院经审理认为,劳动合同是劳动者和用人
单位
之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议,而案...
本人辞职后发现档案没有干部
履历表
,新
单位
要求必须有,不然需要签承诺书...
答:
其它含义:说明单位管理不健全,要求开出干部
履历表
。举例说明应用场景:原
单位有义务
开出相关手续,并要积极配合,劳动合同法有规定。
医师个人
履历表
范文
答:
公司名称:xxxxx人民医院起止年月:2008-01 ~ 2008-04 公司性质:国有企业所属行业:医疗,卫生事业 担任职务:进修生 工作描述:消化内科 离职原因:公司名称:湖南省xxxx民医院起止年月:2007-01 ~ 2007-12 公司性质:国有企业所属行业:医疗,卫生事业 担任职务:实习生 工作描述:在内科,外科,...
履历表
是劳动合同吗?
答:
不是,两者是不一样的。
履历表
,指个人工作经历的简表,常用于求职。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工
单位
之间确立劳动关系,明确双方权利和
义务
的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位...
简历表作用及组成
答:
简历表又叫
履历表
。求职信与履历表起着不同作用,履历表中的许多具体内容不应在求职信中重复。个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用
单位
面试的机会。个人简历一般很少单独寄出,它总是作为自荐信的附件...
企业丢失了职工档案怎么办?
答:
保管档案的
单位
丢失的情况:根据《中华人民共和国档案法》第二十四条 下列行为之一的,由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)损毁、丢失属于国家所有的档案的;(二)擅自
提供
、抄录、公布、销毁属于...
办理入职时候需要
提供
什么材料呢?
答:
3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生
提供
学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原
单位
解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。办理入职手续 1、填写《员工
履历表
》。2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其...
员工入职新公司都需要做哪些资料?
答:
一、员工入职新公司都需要做哪些资料? 1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件: 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生
提供
学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原
单位
解除或终止劳动合同的证明; 7、体检合格证明; 8、...
简历怎么写啊?
答:
个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人
单位
留下深刻的印象。写
履历表
要注意的问题是:(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。(2)履历表切忌过长,应...
成为正式员工还需要经历哪些录用流程
答:
1、填写《员工
履历表
》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、确认该员工调入人事档案的时间。 5、向新员工介绍管理层。 6、带新员工到部门,介...
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