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单位收到生育津贴怎么做账
员工
生育
金打到
公司怎么做账
答:
公司账上收到职工的生育津贴可以以下几种方式做账:1. 收支登记法:首先将生育津贴收入归入“应收账款”
,同时在“费用-社会保险与商业保险”项下录入“生育津贴”所产生的费用。2. 现金流量表法:公司收到生育津贴,应在买方的现金流量表中的“经营活动产生的现金流量-收到的税费返还”项下计入此项收...
单位收到生育
保险财务
怎么
入账
答:
单位收到生育保险财务怎么入账答:职工在休产假过程中,单位未发放职工工资:收到生育津贴 借:银行存款 贷:其他应付款-XXX 发放生育津贴:借:其他应付款-XXX 贷:银行存款
如果在职工休产假过程中发放部分工资 收到生育津贴 借:银行存款 贷:其他应付款-XXX 补发剩余部分工资 借:其他应付款-XXX 应付职工薪...
单位收到
职工
生育津贴怎么做账
答:
单位收到职工生育津贴做账,具体如下:
1、确认收到生育津贴:首先,确认收到生育津贴的金额和来源,确保该笔款项是来自公司账户或其他合法来源
。2、记录收入:将收到的生育津贴记入公司的收入账户,作为公司的收入来源之一。3、扣除相关费用:如果公司需要为职工支付生育期间的社保、公积金等费用,可以从生育...
公司收到
社保局打进公账的
生育津贴如何做账
答:
公司收到社保局打进公账的生育津贴如何做账有两种处理方式:1、
职工发放产假工资不走应付工资账户,直接借:其他应付款-XXX贷:银行存款
收到生育津贴借:银行存款贷:其他应付款-XXX补发余额借:其他应付款-XXX贷:银行存款2、产假工资走应付工资科目核算,收到生育津贴时借:银行存款贷:其他应付款-XXX贷:营业外...
收到生育津贴怎么做账
?
答:
生育津贴应根据员工所属部门计入相应会计科目
。收到生育津贴前,企业计提社保公积金时:借:管理费用等 贷:应付职工薪酬—社保公积金(单位部分)借:应付职工薪酬—社保公积金(单位部分)其他应收款—代垫社保公积金(员工部分)贷:银行存款 其中:1、产假期间企业不发放工资的,分录如下:(1)收到生育...
公司
账上
收到
职工的
生育津贴如何做账
答:
1、计提工资时,借:管理费用,贷:应付职工薪酬-工资;2、发放工资时,借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款,3、
收到
社保局返还的
生育津贴
时,借:银行存款,贷:管理费用;4、若收到返还的津贴还需支付给职工,借:银行存款,贷:其他应付款,应交税费-应交个人所得税。计算公式:因生育津贴是...
公司收到生育津贴怎么做账
?
答:
公司收到生育津贴怎么做账?1、发放时借:其他应收款---社保公司贷:库存现金摘要:垫付职工生育津贴2、当收到社保给的生育津贴时
借:银行存款
贷:其他应收款---社保公司3、如有差额,计入职工福利费借:管理费用---职工福利费贷:库存现金生育津贴的作用有什么?一、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可.妇女...
公司收到
职工
生育津贴如何做账
?
答:
1、
收到
员工
生育津贴
10000后,账务处理如下:借:银行存款10000 贷:其他应付款-职工生育津贴10000 2、将属于员工的2000津贴款支付给员工时,账务处理如下:借:其他应付款--职工生育津贴2000 贷:银行存款2000 3、
单位
部分8000留存的补助,账务处理如下:借:其他应付款--职工生育津贴8000 贷:营业外收入...
公司收到
社保
生育津贴如何做账
?怎么做会计分录?
答:
一般情况下,社保
生育津贴
相当于给员工的工资。如果
公司
没给员工买生育保险,那么公司应当正常支付员工产假期间的工资。如果公司给员工买了生育保险,则所
收到
的社保生育津贴,就等同于员工工资。当然有些福利待遇较好的公司,除了发放津贴,还会下发工资。收到社保生育津贴的时候:借:银行存款贷:其他应付款...
生育津贴
的收款
如何做账
答:
一、
生育津贴
的收款
怎么做账
生育津贴是要给员工的,但是这个期间的工资
单位
应该不用负担,社保支付的生育津贴相当于是员工的工资,所以单位如果没给该员工上生育保险,那么员工在产假期间的工资单位还是要按正常出勤发; 给员工上了生育保险的,社保才给付生育津贴,单位就可以把这部分钱按工资给员工...
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