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单位拖欠住房公积金怎么办
公积金单位拖欠
9个月没交
答:
员工应首先确认单位确实存在公积金拖欠的情况。
可以通过查询个人公积金账户、与单位财务部门沟通或咨询当地住房公积金管理中心等方式
,了解公积金缴纳情况。三、
与单位协商解决
在确认单位拖欠公积金后,员工应
主动与单位进行沟通,寻求协商解决的办法
。可以向单位提出书面申请,要求单位尽快补缴拖欠的公积金,并保留...
单位
不给交
住房公积金怎么办
?
答:
这个时候应该向公积金管理中心进行举报,由该中心责令用人单位限期补缴
。 一、用人单位不给交住房公积金怎么办如果企业不为员工办理住房公积金手续或者少缴、不缴住房公积金的,
员工不能直接提起劳动争议仲裁或诉讼
(除非劳动合同中明确规定用人单位为员工办理住房公积金的,企业没有办理则应该认为是违反了双方的...
单位
不缴纳
住房公积金怎么办
答:
公司不交公积金的,
员工可以去住房公积金中心投诉,或者向工会组织提意见
。公积金是具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金,单位不交将会依法受到惩罚。依据《住房公积金管理条例》第二十条,单位应当按时、足额缴存住房公积金,
不得逾期缴存或者少缴
。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会...
单位欠缴住房公积金怎么办
答:
如果单位拒不办理,
劳动者可以申请劳动仲裁,请求单位补缴,劳动争议仲裁部门也应当受理
。劳动者对仲裁部门就住房公积金的裁决不服的,
可以向人民法院起诉,人民法院应当受理
。单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的,管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资,或市统计部门公布的上年职...
企业拖欠
员工
住房公积金
如何
处理
答:
用人单位欠交住房公积金的情况下,
职工完全可以通过行政救济的途径进行解决
,而不需要通过劳动仲裁或诉讼途径解决。因此,
应当作为行政争议,而不是劳动争议
。法律依据:《住房公积金管理条例》第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。 单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将...
公司
都不交
住房公积金怎么办
答:
用人单位不缴纳住房公积金,可以向住房公积金管理中心进行举报。根据《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,
由住房公积金管理中心责令限期办理
;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条 违反本条例的...
单位
不
办理住房公积金
缴存登记的,员工
怎么
维权
答:
发现用人单位不缴存住房公积金后,员工应及时向用人单位反映,要求依法缴存。如果用人单位不依法缴存,员工可以向住房公积金管理中心投诉、举报。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,
由住房公积金管理中心责令限期办理
;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。投诉...
单位
未给员工缴纳
公积金怎么办
答:
法律分析:单位不交公积金,劳动者可以到住房公积金管理中心举报。违反规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,
由住房公积金管理中心责令限期办理
。逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取...
住房公积金单位
不给交
怎么办
答:
法律分析:单位不交公积金,劳动者可以到住房公积金管理中心举报。《住房公积金管理条例》第三十七条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,
由住房公积金管理中心责令限期办理
;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条规定,违反本...
住房公积金单位
没交
怎么
要求补偿
答:
住房公积金单位
没交可以通过以下方法要求补偿:1、与单位协商:可以与所在单位进行协商,了解其未缴纳公积金的原因,并要求其尽快补足公积金。如果协商不成功,可以尝试通过劳动仲裁、诉讼等途径进行维权。2、向住房公积金管理中心投诉举报:可以向当地住房公积金管理中心投诉举报所在单位未按规定缴纳公积金,住房...
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