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单位临时工可入工会会员吗
临时工
在宿舍打架中介把最后一个月的工资扣完合理吗
答:
劳务派遣工在用
工单位
的宿舍打架,劳务派遣公司把劳务工最后一个月的工资扣完是不合理的,属于非法克扣劳动者的合法工资。《工资支付暂行条例》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人
单位可以
代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动...
临时工
周末
可以
不去上班吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人
单位
应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与
工会
和劳动者协商后
可以
延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要...
工地做
临时工
遇到天气天气不热
可以
拒绝上班吗
答:
劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人
单位
违法延长工作时间的,劳动者
可以
向劳动监察投诉,由劳动监察给予警告、责令改正,并处罚款。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与
工会
和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要...
学校我们这批江西警察学院
临时工
个人跟学校的物业管理公司签合同,然 ...
答:
询一下,或都申请法律援助中心的帮助,因为这个问题需要很专业的人才能给你提供到真正的帮助,否则会影响到你的事情结果。希望你抓紧时间去,不要耽误了时机。
政府辞退
临时工
补偿标准是什么?
答:
政府辞退临时工补偿标准与给到正式员工的经济补偿标准是一致的:都是按照每工作满一年补偿一个月的工资。临时工也是属于拥有相等权利的员工,不能因为是
临时工单位
就借口不给予补偿,这是不合理的。 一、政府辞退临时工补偿标准是什么?政府辞退临时工补偿标准是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
跟事业
单位
签的合同,但是没编制,跟有编制的员工有什么差别吗?
答:
工资自不必说,会有差距,但是某些特殊的地区,编制外人员的工资有可能比编制内高。当然,编制内享有很多特殊的福利(绩效奖,车补,通讯补,还有各种补贴,还有
工会
的节日福利)这个看地区差别,不同部门也不尽相同。其实如果你是政府雇员,跟编制人员的差别就只是工资和福利差点,跟
临时工
还是有点区别的...
高分咨询关于养老保险医疗保险的问题
答:
因为即使按国务院规定,职工调动时,基本养老保险的个人账户储存额可全部随同转移,当这些农民合同工和
临时工
离开本城镇时,聘用
单位
为他们缴纳的大部分未划入个人账户的基本养老保险费就会沉淀下来,继续用于社会统筹;当作为私营企业主和个体经济组织业主的外来农村人口离开本城镇时,他们个人缴纳的相当一部分未划入个人账户的...
蟹工船的小说信息
答:
另外,《蟹工船》还有漫画读本,一个年轻的读者曾经跟我说:“日本业主不愿雇用正式工,因为那么做既要负担医疗保险,又要支付房贴,还不如招
临时工
来得快,既不用支付医疗保险和房贴,还
可以
随时解雇,看你不顺眼就可以让你第二天别来了。比起临时工,其实业主最喜欢小时工,看你恶狠狠的,反正你顶不过他,你的小命全攥...
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