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单位不给员工办退休怎么办
用人
单位不给员工办理退休怎么办
答:
用人单位不给员工办理退休怎么办如果用人单位不给员工办理退休,
员工可以向当地劳动监察部门投诉举报,要求用人单位依法办理退休手续
。具体来说,员工可以准备好自己的身份证明、劳动合同、社保缴纳证明等材料,到当地劳动监察部门投诉举报,并提供相关证据材料。劳动监察部门会对投诉进行调查核实,如果情况属实,...
企业
不给员工办理退休
手续如何
处理
答:
单位不办理退休手续,
可以找劳动仲裁委员会解决争议
。企业不给员工办退休,是违法的。
员工可以与企业协商
,要求企业及时为其办理退休手续;协商不成的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令企业改正;给劳动者造成损害的,则要求其赔偿。老板不发工资起诉流程具体如下:
(1)写好起诉状
;当事人...
公司
不给员工办理退休怎么办
答:
法律分析:单位不办理退休手续,
可以找劳动仲裁委员会解决争议
。劳动仲裁委员会分情况具体处理:(1)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续;(2)对符合退休条件,未办理退休手续,应认定该职工仍属用人单位的职工等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十三条 劳动争...
单位
拒绝帮忙
办理退休怎么办
答:
1、符合退休条件社保中心不给办理退休手续该找先社局保或人社厅投诉
;2、
当事人可以直接诉讼社保中心
;3、
当事人可以向申请劳动仲裁
,如果单位不办理退休手续,
可以找劳动仲裁委员会解决争议
。劳动仲裁委员会分情况具体处理:对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续;对符合退休条...
企业
不给员工办退休
上哪投诉
答:
法律分析:符合退休条件的员工,企业应该为其办理退休手续,企业不给员工办退休手续属于违法行为,
建议向单位住所地劳动行政(监察大队)部门投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者
依法申请仲裁、提起诉讼
。《国务院关于工人退休、...
我已经50岁了本来可以
办理退休
但是
单位不给
我办我个人可以办理退休
答:
法律分析:员工到了法定退休年龄,公司应该给员工办理退休手续。
不给员工办理退休
的行为是违法行为。可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决。法律依据:《国务院关于
工人退休
、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业
单位
和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁...
私企
不给员工办退休怎么办
答:
法律主观:企业不给员工办退休,是违法的。
员工可以与企业协商
,要求企业及时为其办理退休手续;协商不成的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令企业改正;给劳动者造成损害的,则要求其赔偿。法律客观:《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销...
私企到50岁
不给办退休怎么办
答:
办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理,企业
职工
达到法定退休年龄,要事先报社保机构审批,如果
单位不
报,社保机构是不会管的,也希望退休推迟,这样能少支付养老金。所以关键在于单位,可以在年龄到达之日停止上班,这样单位要么支付工资,要么
给办理退休
申报,并按规定发放养老金。如果单位既不支付工资,...
单位不给员工办理退休
违法吗
答:
法律主观:企业不给员工办退休,是违法的。
员工可以与企业协商
,要求企业及时为其办理退休手续;协商不成的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令企业改正;给劳动者造成损害的,则要求其赔偿。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
单位不给办理退休
手续
怎么办
答:
一、单位不给办理退休手续怎么办 单位不办理退休手续,
可以找劳动仲裁委员会解决争议
。劳动仲裁委员会分情况具体处理: (一)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。 (二)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,并致使职工未能在单位提供正常劳动...
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