88问答网
所有问题
当前搜索:
单位不给一次性就业补助金怎么办
单位不给一次性就业补助金怎么办
答:
综上所述,当单位未发放一次性就业补助金时,
解决方案包括向当地劳动争议仲裁委提出申请,提交必要文件和证据,接受仲裁委的立案和举证期安排
,参与开庭审理及调解,若调解失败则接受裁决,并在规定时间内完成仲裁或对裁决结果提起法律诉讼。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发生...
一次性就业补助金单位不给怎么办
答:
1、与单位沟通:您可以与单位负责人或人力资源部门进行沟通
,了解单位不给一次性就业补助金的具体原因。您可以提出自己的诉求,并要求单位给予合理的解释和解决方案。2、
寻求法律援助
:如果与单位沟通无果,您可以寻求法律援助,向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
。在仲裁过程中,您需要提供相关证据和法律依据,维...
单位不给一次性就业补助金怎么办
答:
申请仲裁
。根据查询华律网显示,单位不给一次性就业补助金,
劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,通过法律途径维护自己的权益。就业补助金,是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终...
一次性就业补助金单位不给怎么办
答:
一次性就业补助金单位不给可向申请劳动仲裁
。用人单位不支付一次性伤残就业补助金的,建议劳动者申请劳动仲裁解决。申请劳动仲裁,需提交劳动仲裁申请书,内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、住所、联系电话、通讯地址;用人单位的名称、法定代表人姓名及职务、住所和联系电话、具体的仲裁请...
单位不给一次性就业补助金怎么办
答:
该情况解决方式如下:单位不给一次性就业补助金的,
劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,如果仲裁后,劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。根据法律规定,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残...
老板
不给一次性就业补助金怎么办
答:
当老板不给一次性就业补助金时,员工应首先了解自己的权益和公司的责任,通过与公司沟通协商、
申请劳动仲裁
或法律诉讼等方式来维护自己的合法权益。在整个过程中,员工应保留好相关证据,以便在需要时提供证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
单位
拒绝支付
一次性就业补助金
答:
法律主观:用人单位拒绝支付一次性伤残就业补助金,
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记...
一次性
伤残
就业补助金单位不给怎么办
答:
一次性伤残就业补助金单位不给,
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付。劳动者可去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。一次性伤残就业补助金怎么领可以去社保部门,也可以委托单位代领。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件:1、劳动者属于...
十级工伤
一次性就业补助金
工厂
不给怎么办
答:
十级工伤一次性就业补助金工厂不给,
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付。《劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁...
工伤公司耍赖
不给就业补助金
答:
对于裁决书不服,可以起诉到法院。综上所述,劳动者如果
不给
就业补助金的话,是可以向劳动部门进行举报的,但是一次性性就业补助金是必须要辞职或者是解约劳动合同,才会得到这一笔赔偿款,如果没有辞职还是留在原来的岗位公司是不会给的,所以,
一次性就业补助金
是要根实际情况来定的。二、工伤就业补助...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤辞职最佳时间
用人单位一次性就业补助金
10级一次性就业补助金怎么计算
离职后没领一次性医疗补助金
一次性医疗补助金如何计算的
南京工伤十级伤残能赔几万
南京工伤十级伤残赔偿多少钱
怎么查询社保局工伤打款
一次性伤残就业补助金的领取条件