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单位不签合同向哪里投诉
举报
老板
没有
跟员工签劳动
合同
打什么电话
答:
可以拨打社会保障电话12333投诉,或者直接去当地劳动监察大队投诉
。人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333和12370,其中,12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。法律分析用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单...
怎么
投诉
公司
不签订劳动合同
答:
法律分析:公司不签劳动合同,
可以到劳动监察大队举报投诉
。
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理
。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同,要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,比如工资卡、出勤卡之类。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍...
单位不签
劳动
合同去哪里投诉
答:
法律分析:公司不签劳动合同,
可以到劳动监察大队举报投诉
。
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理
。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同,要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,比如工资卡、出勤卡之类。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍...
公司
不签
劳动
协议
可以
举报
吗
答:
法律分析:不签劳动合同可以到劳动监察大队举报投诉
。
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理
。仲裁结果对诉讼没有影响。根据规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
用人
单位不签
劳动
合同
怎么
投诉
答:
律师解答 用人单位不签劳动合同,
劳动者可以通过以下方法投诉:拨打12333投诉
;登录当地劳动行政部门官网投诉;下载劳动行政部门专门推出的软件投诉;其他。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。《劳动保障监察条例》 第十四条劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位...
公司
不签
劳动
合同
不交社保怎么
投诉
答:
2、如果社保局对投诉不处理,不作为,可以行政诉讼,起诉社保局,要求对补交社保问题作出处理。
去投诉
时,要写书面的投诉资料,另外还要将劳动
合同
、厂牌等证明劳动关系的材料复印给社保局和地税局。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人
单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
单位不签合同向哪里投诉
答:
法律分析:公司不签劳动合同,
可以到劳动监察大队举报投诉
。未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。法律依据:《中华人民...
用人
单位不签
劳动
合同
应该向什么部门
投诉
答:
1、
单位不签订劳动合同
,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行
投诉
,也可以申请劳动仲裁进行维权。2、员工可以要求
单位签订
劳动合同,同时支付员工未签订劳动合同期间的双倍工资,期限为从入职的第二个月开始,到一年内。3、依据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
用人
单位不签
劳动
合同
不交社保找谁
投诉
?
答:
用人单位不签劳动合同不交社保找当地的劳动保障局或者是
劳动监察大队
投诉即可。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍...
不签合同
怎么
举报
答:
不签合同举报途径具体如下:
1、可以到劳动监察大队举报投诉
;2、
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理
。仲裁结果对诉讼没有影响。公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。没有劳动合同,要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,比如工资卡等。企业不签劳动合同的法律风险:...
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