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单位不交养老保险退休怎么办
到
退休
年龄
单位
欠缴
养老保险怎么办
?
答:
当我们发现自己到了退休年龄时单位欠缴了养老保险,
首先要做的是及时与单位进行沟通
。
可以向单位的人力资源部门或者财务部门咨询
,了解具体的欠缴情况和补交程序。在与单位沟通的过程中,要保持耐心和理性,尽量与单位达成一致意见,共同解决问题。在补交养老保险时,我们可以选择一次性补交欠缴的全部金额,也可...
到
退休
年龄
单位
欠缴
养老保险怎么办
答:
与单位协商
。首先尝试与单位进行沟通,协商补缴养老保险并协助办理退休手续。
投诉或举报
。如果单位不配合,您可以向社会保险管理中心投诉或举报,由社保管理部门介入处理。
延迟退休
。如果缴费年限相差不大,您可以选择延迟退休并逐年补缴养老保险费。
一次性补缴
。对于缴费年限相差较远的职工,可以选择一次性补缴...
满50岁
公司不
给
交社保怎么办
答:
满五十岁公司不交社保,具体处理如下:
1、与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,
请求工会出面与单位管理层进行协商解决
;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通;2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的,
可向当地劳动仲裁部门提起仲裁
;3、提...
退休
了
单位
一直没给
交保险怎么办
答:
达到法定退休年龄后,单位已经没有义务为您缴纳社保了,这种情况,处理方式有三种:1、
个人继续缴纳社保,直到缴满15年为止
2、个人把社保关系转入城乡居民社会养老保险。如果个人职工到了退休年龄还没有缴纳满足15年的养老保险的个人,根据社会保险法第十六条第二款规定也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇...
用人
单位
未缴纳
社保
至己
退休
的
怎么办
答:
用人单位未缴纳社保至己退休的,
劳动者可以与单位协商进行一次性补缴
。具体方法如下:1、
继续缴费,至满15年止,按月领取基本养老金
根据相关法律规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,...
公司
没有办理
养老保险
,员工到了
退休
年龄,企业如何赔偿
答:
1、正常来说,到了
退休
年龄而退休的是没有经济补偿金的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:。。。(二)劳动者开始依法享受基本
养老保险
待遇的;第四十六条有下列情形之一的,用人
单位
应当向劳动者支付经济补偿:。。。(六)依照本法第四十四条第四项、第五项...
单位
未缴
养老保险
员工到
退休
年龄
怎么办
答:
按月支付劳动者
养老保险
待遇,并随当地企业退休人员
养老金
水平调整而调整。”因此,如果用人
单位
没有给员工缴纳社会保险,员工超过法定退休年龄时,社保缴费机构明确无法补缴,导致员工无法正常
办理退休
手续的,员工有权通过法律途径维权,要求用人单位按照上述规定的标准赔偿损失。
单位
没给
交养老保险
要
退休
了
怎么办
答:
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向 劳动仲裁委员会 申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 1.《 社会保险法 》第十二条规定,用人
单位
应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本
养老保险
费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照...
上班期间
单位
前期没给我
交养老保险
,现到了
退休
年龄。
怎么办
?
答:
退休
一年内可以要求用人
单位
补缴
社保
。
公司
拖欠
养老金不交怎么办
答:
单位拖欠养老金
不交
的,职工可以要求单位补缴。
单位不
补缴的,职工可以向劳动监察部门投诉,或者提出辞职请求给予补偿。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。单位不给
交养老保险
可向劳动监察部门投诉,或者提出辞职要求...
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