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单休周六加班费怎么计算
周六加班工资怎么算
答:
周六应当是按照平时工资的两倍来计算加班工资
。周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8乘以加班小时数乘以1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8乘以加班小时数乘以2倍;法定节假日加班费的计算...
劳动法规定
周六
周日上班
怎么算
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
现深圳劳动法规定
周六
.日
加班
划多少钱一小时?
答:
1、无论是五天还是六天工作制,周日加班,可以安排同等时间补休。不能安排补休的,支付200%的加班费
。2、加班应以“小时”来为计算单位:某员工加班6小时,月工资1500元,其加班费为:A、在标准工时外延时工作的:6小时*小时工资8.63元*150%=77.67元;B、在休息日加班的:6小时*8.63*200%=103...
单休
日
工资怎么计算
答:
单休日工资计算方法如下:单休工大于或等于正常日工资的2倍
。工作时间是每周44小时,每天8小时,用人单位可以加班,但是每周最少保证一天的休息时间,但是超出法定工作时间的部分,应当支付加班费。周六日加班,每天的工资是正常日工资的2倍。用人单位支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬情况:1、安排...
单休工资计算
公式和方法
答:
单休工资计算公式和方法如下:公式:星期六和星期日为公休日,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,所以加班工资计算如下:公休日加班工资=加班工资的计算基数/21.75天/8小时×2倍*加班时数。工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
。2、休息日...
周六加班费计算
方法及标准
答:
周六
属于双休日,工资是平时工作日的
工资的
2倍。一般来说,
加班工资
分为三类,第一种是工作日加班,支付不低于工资的1.5倍的工资,休息日加班,支付不低于工资的2倍的工资,法定休假日加班的要支付劳动者三倍的工资。但是要注意还有一个前提,就是如果单位不给你补休才会有加班工资,如果你补休了,就...
劳动法规定
周末加班工资怎么算
答:
《中华人民共和国劳动法》中规定
周末加班工资的计算
方法如下:(1)休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资;(2)休息日用人单位安排劳动者加班的如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资;(3)日工资等于月工资收入除以月计薪天数;...
双休日
加班费计算
方法及标准
答:
具体来说,
计算
方法一般为:每小时工资÷8×2×加班时数。例如,某员工的小时工资为20元,
周六加班
4小时,则其加班费为20÷8×2×4=20元/小时×2×4小时=160元。需要注意的是,有些企业可能会与员工签订劳动合同或规章制度,对双休日
加班费的
支付标准有另行约定,但应不低于法定标准。如果员工在...
星期六加班工资
是几倍
答:
星期六加班应该按照平时工资的2倍进行计算。一、工作日加班费的计算方式:
1、月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。二、有下列情形之一的,用人单位应当...
一
周六
天工作制,
怎么计算加班费
?
答:
1.根据《劳动合同法》的规定,
周六
日也就是
周末
,用人单位安排劳动者加班,此时又不能安排劳动者补休的,那么单位应当支付不低于工资的百分之二百的加班工资。所以,周六日(周末)单位安排加班的话,至少应当支付劳动者2倍工资报酬。这个是劳动合同法的规定,按照合同法来说公司是需要支付
加班费用的
,但是...
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