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协议和劳动合同有什么区别
劳动合同和
协议
有什么区别
?
答:
劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。
二者有着本质的区别: (一)二者的法律性质不同
。
(二)对合同主体要求不同
。(三)合同主体的地位不同。 (四)合同的内容不同。 (五)确定报酬的原则不同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 ...
劳动合同与劳动
协议
有何区别
答:
劳动合同与劳动协议区别如下:
1、劳动合同是约束用人单位与劳动者的合同,合同成立,用人单位与劳动者之间就建立了劳动关系
,劳动者在用人单位工作期间不能与别的单位建立另一个劳动关系;2、劳动协议是一种经济合同,合同成立,单位与提供劳务的一方就形成了合同民事法律关系。法律依据:《中华人民共和国劳动...
就业
协议和劳动合同的区别
答:
1、
主体不同
就业协议书目前除毕业生与用人单位双方签宇、盖章外,还有学校参与见证。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动过程中权利和义务的协议,学校不是劳动合同的主体。2、
内容不同
就业协议书的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业且用人单位愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并...
劳动合同与劳动
协议
有什么区别
视频时间 01:55
劳动
协议和劳动合同的区别
答:
劳动协议和劳动合同的区别有两点,
分别为法律依据以及法律性质这两方面
。具体而言,主要体现在以下两个方面:1、劳动合同有明确的法律依据。《劳动合同法》第二条规定,用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。另外还规定谈游,建立手明劳动关系,应当订立书面劳毕侍...
劳动
协议和劳动合同的区别
答:
劳动合同和劳动
协议是不一样
的
。劳动合同对工作的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关系处于有法可依的状态。
劳动协议是
为简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念。入职员工...
就业
协议和劳动合同的区别是什么
答:
就业协议和劳动合同的区别如下:
1、主体不同
:(1)就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方或签约方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;(2)而劳动合同只适用于劳动者与用人单位之间,与学校无关;2、
内容不同
;(1)毕业生就业协议的内容主要是毕业...
就业
协议与劳动合同有什么区别
联系
答:
就业协议与劳动合同的区别:
1、主体不同
,就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方或签约方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;而劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间...
就业
协议与劳动合同的区别
答:
就业协议与劳动合同的区别如下:1、签订
时间不同
。就业协议是在人才入职前约定,劳动合同是在入职后签订的;2、签订对象不同。就业协议签订的对象是用人单位与拟录用人员之间的协议,而劳动合同则是用人单位与已经录用的员工之间签订的合同;3、法律效力不同。就业协议是一种法律意义上的纯协议,不具有法律...
劳务
协议和
劳务
合同有什么区别
答:
一、劳务
协议和
劳务
合同有什么区别
1、劳务协议和劳务合同有五个区别:(1)法律性质不同;(2)对合同主体要求不同;(3)合同主体的地位不同;(4)合同的内容不同;(5)确定报酬的原则不同。2、法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
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