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包工头恶意讨薪罪立案标准
包工头恶意讨薪罪立案标准
是什么
答:
根据法律规定,
刑法并未规定恶意讨薪罪,也没有规定其立案标准
。所谓“恶意讨薪”,是指包工头串通部分农民工,伪造证据,虚报、冒领工资,或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索,超额索赔以获取非法利益的行为。刑事案件立案标准:有
犯罪事实、需要追究刑事责任、属于自己管辖
。【法律依据】《中华人民共和国...
恶意讨薪罪
的构成要件是什么?
答:
项目经理和“
包工头
”勾结,以拖欠农民工工资名义,或故意不支付农民工工资,利用弱势群体的身体,不按合同规定向建设单位恶意讨要工程款。二、
恶意讨薪罪立案标准
1、《刑法》并未规定恶意讨薪罪,这不是犯罪,可能会受到刑事处罚。刑法只规定了恶意欠薪罪。恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳...
恶意讨薪
能
立案
吗
答:
恶意讨薪不能立案
。因为在我国的刑法当中,并没有恶意讨薪的罪名,只有恶意欠薪罪。恶意讨薪一般是指,包工头串通部分农民工,伪造证据,虚报、冒领工资,或者煽动农民工,通过激进的手段要挟、勒索,超额索赔以获取非法利益的行为。但是如果恶意讨薪的行为触犯了刑法中的其他罪名,那就可以立案。【法律依据】...
农民工
恶意讨薪罪
的构成要件?
答:
1、采用少量人员承接工程,聚集大量农民工讨要工资
。2、在工程施工过程中产生:3、利用“工人讨薪”的形式解决工程各方合同纠纷。4、少数社会劳务分包人员,私自揽活随意要价。所谓“恶意讨薪”,是指包工头串通部分农民工,伪造证据,虚报、冒领工资,或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索,超额索赔以获取...
恶意讨薪
的应怎么处理
答:
恶意讨薪
,是指
包工头
串通部分农民工,伪造证据,虚报、冒领工资,或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索,超额索赔以获取非法利益的行为。薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的,但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序,可以由公安机关介入。单位或者个人编造虚假事实或者...
包工头恶意讨薪
怎么办
答:
包工头恶意讨薪
可以报警。法律规定,行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。【法律依据】《刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付...
恶意讨薪
怎么处理
答:
恶意讨薪
,情节恶劣的公安可以
立案
侦查,可以依照敲诈勒索
罪
或寻衅滋事罪追究其法律责任。恶意讨薪有可能构成寻衅滋事罪处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,也有可能构成敲诈勒索罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。所谓恶意讨薪,是指
包工头
串通部分农民工,伪造证据,虚报、冒领工资,或者煽动农民工采取...
恶意讨薪罪
拘留几天
答:
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。【法律分析】所谓“
恶意讨薪
”行为,是指当前出现的这样一种现象:一是
包工头
或者用人单位通过“民工讨薪”解决工程各方合同纠纷,怂恿民工以群体性讨薪为名,施加压力,甚至阻断国道交通,以达到尽快解决工程款的目的;二是由“黑包工头”...
农民工
恶意讨薪罪
的构成要件
答:
利用“工人讨薪”的形式解决工程各方合同纠纷。少数社会劳务分包人员,私自揽活随意要价,利用农民工的特殊身份实施“
恶意讨薪
”
包工头
发生亏损或价款支付不到位的情况下,不履行协议,指使农民工以拖欠工资的名义向中标单位追要。项目经理和“包工头”勾结,以拖欠农民工工资名义,或故意不支付农民工工资,...
什么叫
恶意讨薪
意讨薪怎么处理啊
答:
恶意讨薪
,是指
包工头
串通部分农民工,伪造证据,虚报、冒领工资,或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索,超额索赔以获取非法利益的行为。处理方法如下:首先,明确双方合同中关于支付工资是如何约定的;其次,向公安机关报案;最后,如果有足够的证据证明一方当事人相关行为并没有违反约定以及法律规定,可以向人民...
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