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包工头下面的工人受伤了找谁
包工头下面的工人受伤了找谁
答:
法律分析:包工头工人受伤由雇主责任
。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。...
包工头
手下
工人受伤谁
来承担责任
答:
【法律分析】包工头手下工人受伤,
法律关系最近的有资质的发包单位承担劳动关系下的所有责任
。建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。所谓补充赔偿责任,是指多个行为人基于...
包工头
手下
工人受伤谁
来承担责任
答:
总之,在建筑工程施工过程中,要是工人受伤的,
都可以找包工头、其挂靠的建筑公司、发包人要求赔偿
。如果协商不成或无人赔偿的,就应该及时委托建筑工程律师协助处理,积极收集相关证据资料,到法院起诉索偿。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
包工头工人受伤谁
负责
答:
法律分析:为包工头打工受伤由包工头和打工工地的建设方承担责任
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇...
小
包工头的工人受伤谁
负责?
答:
2. 由于您与雇主之间是劳务关系,受伤后不能申报工伤,您将无法获得工伤赔偿
。您将需要通过民事诉讼途径,依据人身损害赔偿法律来主张自己的权益。3. 如果您作为工人在小包工头手下工作时受伤,这种情况下通常不能认定为工伤。因为您和包工头之间的合同是劳务合同,而非劳动合同,所以您需要按照民事法律来...
包工头找工人
干活
受伤谁
负责
答:
【法律分析】在一般情况
下
,工人干活受伤,赔偿责任人的确定需根据具体情况进行分析:1、如果
包工头
具备相应资质或安全生产条件,那么在法律上,他应当承担临时
工受伤
的赔偿责任。由于包工头与临时工之间存在雇佣关系,即劳务关系,因此,临时工在工作中受伤,包工头需承担主要赔偿责任。需要注意的是,在...
包工头找工人
干活
受伤谁
负责
答:
发包人确定承包人时,要审查对方相应的资质,如果
包工头
不具备相应资质,并且发包人知道或者应该知道这个情况的,那么临时工干活
受伤
,发包人具有过错。所以,这种情况
下
,发包人应该跟包工头一样,承担连带赔偿责任,临时工可以找其任何一方主张赔偿。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...
关于
包工头工人受伤谁
负责
答:
1. 在雇佣关系中,如果
工人受伤
,责任通常由雇主承担。这种关系是基于受雇人向雇用人提供劳务,并获取报酬的权利和义务。2. 雇佣关系的建立是在雇主和受雇人之间达成协议的基础上。这种合同可以是口头的,也可以是书面的。3. 根据《最高人民法院关于雇佣关系的相关司法解释》第9条,如果雇员在从事雇佣...
包工头
手下
工人受伤谁
来承担责任
答:
因此
包工头
与
工人受伤
不一定就认定为工伤,只有在符合以上情形的时候才能认定为工伤,如果认定为工伤,依据《 社会保险法 》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为 工伤保险基金 支付,一部分为用人单位支付。 因此,如果是工伤,应该找保险公司和用人单位负责。法律客观:《中华人民共和...
小
包工头的工人受伤谁
负责
答:
如果在其施工过程中,工人发生了工伤,责任归属应当由具备合法用工主体的承包单位承担。由于
包工头
通常作为自然人并不具备正式的用工主体资格,因此,他招募
的工人
在工作中
受伤
时,工伤保险责任应由实际用工的承包单位来承担。在承担了工人的工伤赔偿后,承包单位可以向包工头追偿,以追回因赔偿工人而产生...
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