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劳动试用期最长
劳动
法2024规定
试用期最长
的时间为多久?
答:
《劳动法》最新规定试用期最长的时间为六个月
,对于劳动合同的期限满三个月不满一年的,试用期为一个月;满了一年不满三年的,那么试用期为三个月;满了三年以上的固定期限合同试用期为六个月。 一、《劳动法》最新规定试用期最长的时间为多久?《劳动法》规定试用期最长不得超过六个月的基础上,...
实习
期最长
是多长时间
答:
实习期最长的是六个月
。【法律依据】《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期
不得超过一个月
;劳动合同期限
一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一...
试用期最长
时间不超过多长时间
答:
劳动合同中试用期的期限,要根据约定的劳动合同期限,才能确定不得超过多久。
1、3个月劳动合同1年,试用期不能超过1个月
;2、1年劳动合同3年,试用期不能超过2个月;3、3年劳动合同或者无固定期限劳动合同,试用期不能超过6个月。 一、试用期最长时间不超过多长时间 劳动合同中试用期的期限,要根据...
劳动
者
试用期最长
不能超过几个月
答:
劳动合同试用期最长不得超过六个月
。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限
一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成...
劳动
法中关于
试用期
的规定
答:
1. 劳动法规定,
试用期最长不得超过六个月
。2. 对于劳动合同期限三个月以上不满一年的情况,试用期不得超过一个月。3. 对于劳动合同期限一年以上不满三年的情况,试用期不得超过二个月。4. 对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。5. 根据《中华人民共和国劳动法》第...
新
劳动
法对
试用期
的规定
答:
1. 劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。2. 试用期最长不得超过6个月。3. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
劳动
合同
试用期
不得超过几个月?
答:
劳动合同试用期最长是不能超过六个月的。根据规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限
一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,
试用期不得超过六个月
。一、劳动合同试用期不得超过几个月?劳动合同试用期最长是不能超过...
职工的
试用期最长
不得超过几个月
答:
一、职工的
试用期最长
不得超过几个月1、职工的试用期最长不得超过6个月。
劳动
者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的,用人单位不需要给予经济补偿。劳动者首次和用人单位建立劳动关系的,用人单位可以和劳动者约定试用期,考察劳动者是否符合录用的条件,而试用期最长不超过6个月。2、法律依据:《中华...
三个月
劳动
合同
试用期
不得超过多久?
答:
1、
劳动
合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。2、
试用期最长
不得超过6个月。3、劳动合同在两年以下的,应按合同期限的长短来确定试用期,即劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期不得超过15天;劳动合同期限在半年以上一年以下的,试用期不得超过30天;...
劳动
合同签订
试用期
有哪些规定?
答:
《劳动法》第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。
试用期最长不得超过六个月
。《劳动合同法》第十九条、第二十条、第二十一条对试用期作了全面规定。原劳动部办公厅《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。本条中规定的俄“试用期...
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