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劳动者权益的主要内容
劳动者权益
有哪些
答:
劳动者权益主要包括:平等就业和选择职业的权利
、取得
劳动报酬
的权利、
休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利
、接受职业技能培训的权利、
享受社会保险和福利的权利
、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。平等就业和选择职业的权利是劳动者最基本的权利之一。这意味着劳动者有权根据自己的能力...
劳动法保护
劳动者
合法
权益的
原则
答:
劳动法保护劳动者合法权益的原则主要体现在保障劳动者的基本权益、平等就业、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生等方面
。一、保障劳动者的基本权益 劳动法明确规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和...
劳动者
劳动权利的主要内容
有哪些
答:
(6)享受社会保险和福利的权利
《劳动法》第73条规定:“(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。”在这种情况下,劳动者享有社会保险的权利。国家还颁发《失业保险条例》、《工伤保险条例》来进一步对劳动者所享有的各项保险待遇。(7)提请劳动争议处理...
劳动权益
包括哪六方面
的内容
答:
一、劳动权益包括的内容 1、
劳动者有平等就业的权利
。是指具有劳动能力的公民,有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一个基本条件,是创造物质财富和精神财富的源泉。劳动就业权是有劳动能力的公民获得叁加社会劳动和切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的...
劳动者的
基本
权利
包括哪几个方面?
答:
主要有以下几个方面:1、
劳动者有平等就业的权利。是指具有劳动能力的公民,有获得职业的权利。2、 劳动者有选择职业的权利
。是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能、爱好的职业。3、 劳动者有取得劳动报酬的权利。随着劳动制度的改革,劳动报酬成为劳动者与用人单位所签订的劳动合同的必备条款。4、...
职工合法
权益
包括哪些
内容
答:
法律分析:职工主要有以下合法权益:1.平等就业的权利;2.劳动者有取得劳动报酬的权利;3.劳动者享有休息的权利;4.劳动者享有社会保险和福利的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 第一款
劳动者享有平等就业和选择职业的权利
、取得劳动报酬的权利、
休息休假的权利
、获得劳动安全卫生保护的...
劳动
保护法
的主要内容
包括
答:
劳动保护法是保护
劳动者权益的
法律法规,其
主要内容
包括以下几个方面:劳动合同:劳动保护法规定了劳动合同的基本内容和规定,包括劳动合同的订立、变更、解除和终止等方面的规定,旨在保障劳动者与用人单位的权益平衡。《劳动法》劳动时间和休息休假:劳动保护法规定了劳动者的工作时间、加班、休息和休假的...
劳动
法是国家为了保护谁的合法
权益
答:
《中华人民共和国劳动法》是国家为了保护劳动者的合法
权益
。该法主要是调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,其
内容主要
包括:
劳动者的主要权利
和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间...
劳动
保护
的内容主要
包括
答:
法律分析:主要包括:劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间与休息时间制度;
劳动报酬制度
;劳动卫生和安全技术规程等。法律依据:《劳动法》第一条规定:为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护...
我国
劳动者
享有的劳动保护
权利
答:
我国劳动者享有的劳动保护权利如下:
1、平等就业和选择职业的权利
;2、取得
劳动报酬
的权利、
休息休假的权利
;3、获得劳动安全卫生的保护权利;4、接受职业技能培训的权利;5、
享受社会保险和福利的权利
;6、提请劳动争议处理的权利;7、法律规定的其他劳动权利。劳动合同生效的条件包括:1、双方当事人具备...
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