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劳动竞赛奖金分配方案
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劳动竞赛奖金分配
问题
答:
1、职工教育费
。工会举的政治、文化、科技、业务等业余教育活动所需的教材、教具、用品的消耗费、设备的购置、维修费;教育人员的公费、差旅费、资料费等;外聘讲课教师的讲课费;工会开设的职工文化活动的书报、杂志、家俱用品等的开支,其他用于职工教育有关的费用。2、文体活动费。工会组织职工开展日常...
劳动竞赛
的资金来源有何规定
答:
3、核定企业
劳动竞赛奖金
总额的职工人数,按企业年平均固定职工人数计算。
劳动竞赛奖
属于
奖金
吗
答:
劳动竞赛奖励资金按照不少于企业职工工资总额的1%提取,列入企业生产成本
,具体额度由企业行政与企业劳动竞赛委员会、工会组织共同商定。【
劳动竞赛方案
答:
4、劳动竞赛达标部门可以对奖金进行二次分配
。特别对那些工作认真,业绩突出员工要予以拉大差距奖励,体现“多劳多得,奖勤罚懒”“奖优罚劣”“鼓励先进,激励后进”的原则。 5、劳动竞赛指标附后。 七、劳动竞赛活动要求: 1、各部门要高度重视此次竞赛活动,部门负责人要把竞赛活动作为树立部门形象,改进部门工作作风,...
2022职工
劳动竞赛
活动
方案
答:
4、劳动竞赛达标部门可以对奖金进行二次分配
。特别对那些工作认真,业绩突出员工要予以拉大差距奖励,体现“多劳多得,奖勤罚懒”“奖优罚劣”“鼓励先进,激励后进”的原则。 职工劳动竞赛活动方案二 一、总体要求:深入贯彻县委第十三届四次党代会精神,引导广大干部职工进一步树立强烈的发展意识和服务意识,保持旺盛的工...
劳动竞赛
活动
方案
大全
答:
4、
劳动竞赛
达标部门可以对
奖金
进行二次
分配
。特别对那些工作认真,业绩突出员工要予以拉大差距奖励,体现“多劳多得,奖勤罚懒”“奖优罚劣”“鼓励先进,激励后进”的原则。 劳动竞赛活动
方案
大全2 根据锡物运工字5号文件精神要求,物业部党政工联席会决定在物管办(市场管理组)开展劳动竞赛,主要从以下几方面开展工作...
劳动竞赛
活动
方案
答:
4、
劳动竞赛
达标部门可以对
奖金
进行二次
分配
。特别对那些工作认真,业绩突出员工要予以拉大差距奖励,体现“多劳多得,奖勤罚懒”“奖优罚劣”“鼓励先进,激励后进”的原则。 5、劳动竞赛指标附后。 八、劳动竞赛活动要求: 1、各部门要高度重视此次竞赛活动,部门负责人要把竞赛活动作为树立部门形象,改进部门工作作风...
工人
劳动竞赛
活动实施
方案
答:
工人
劳动竞赛
活动实施
方案
2 夯实存款资金实力,提高信贷资产质量,努力实现年度经营目标任务,经总行研究,特制定本实施方案。 一、工作目标。 1、各项存款净增目标。完成年初总行制定的各项存款净增任务,各项存款较xx月xx日增长xx亿元以上;xx月末存款偏离度不超过xx%。 2、不良贷款压缩目标。完成省联社年初下达的不良贷款...
职工
年终奖
发放标准
答:
…(一)生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(
劳动
分红)等。……” 由此可见,年终奖是奖金的一种,它是工资的一部分,属于劳动报酬的范畴。 年终
奖金分配方案
一般由每个用人单位根据企业的生产经营状况自主制订,有在年初制定的...
劳动竞赛
的活动
方案
答:
3、为配合百日竞赛,开展提合理化建议活动。 六、开展百日增收节支
劳动竞赛
的要求: (1)深入发动。各门店应结合本单位实际,提出开展劳动竞赛的实施
方案
,并采用各种形式广泛进行思想发动,营造开展劳动竞赛的声势和氛围。 (2)加强督促检查。每月中旬组织劳动竞赛对口检查,总结推广好的做法,确保劳动竞赛有广度、有深度、...
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