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劳动监察大队属于哪里管
劳动监察大队
管理的范围
答:
此外,
劳动监察大队
还负责宣传劳动法律法规,提供劳动法律咨询,协助用人单位建立劳动纠纷预防机制等。综上所述,劳动监察大队的职责和职能领域涵盖了劳动保障的方方面面,旨在保护劳动者的权益,促进社会和谐稳定。综上所述,劳动保障监察是确保用人单位遵守劳动法律法规的重要手段,通过日常巡视检查、举报投诉等...
劳动监察大队管
什么的?
答:
劳动监察大队
现在叫劳动和社会保障监察大队,主要是对企业在劳动法和几部社会保障法律法规的执行情况进行监督,发现有企业不执行国家相关法律法规的话,将依法对其进行限期整改和处罚,实际上就是维护我们劳动者合法权益的部门。
劳动监察大队
都管什么的
答:
劳动
局都管下列事项:对劳动保障法律、法规和规章的宣传;用人单位是否守法和贯彻执行了劳动保障法律、法规和规章;以及受理有关劳动违法行为的举报、投诉等。【法律依据】《劳动保障
监察
条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行...
劳动监察大队
和劳动仲裁哪个管用
答:
法律分析:两者的功能和作用不同,各有各的职责。主要区别包括:1. 性质不同:
劳动监察是
针对劳动违法行为的行政处罚程序,具有行政处罚权;而劳动仲裁是针对劳动争议的司法处理程序,没有行政处罚权。2. 处理对象不同:劳动监察主要处理的是用人单位和职业介绍机构的违法行为,不直接处理劳动者;劳动仲裁...
劳动监察大队管
拖欠农民工工资吗
答:
劳动监察大队管
拖欠农民工工资,这是
属于劳动监察大队
的职责范围内,但这也不是唯一解决途径,司法机关也可以受理。劳动监察大队受理拖欠工资的流程是接收到投诉举报后,根据劳动者所提供的证据材料进行调查核实,作出相关决定。劳动监察大队受理拖欠工资的流程劳动监察大队受理拖欠工资的流程如下:1、当事人投诉...
私人老板不给工资向
劳动监察大队
投诉管用吗?
答:
私人老板不给工资向
劳动监察大队
投诉有用,当然也要看证据、拖欠时间,劳动监察大队大队受理的一般都是两年内的。你也可以向劳动仲裁调解委员会申请劳动争议调解或者仲裁。
劳动监察
执法
大队
的管理范围
答:
没有在工商局合法注册的话,
劳动监察
就不管
劳动
管理
监察大队
答:
法律主观:
劳动监察大队是
有用的。劳动监察大队可以宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;可以检查用人单位的守法情况;以及可以受理对劳动违法行为的举报、投诉等。法律客观:《劳动保障监察条例》第十四条劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式...
劳动监察大队
这算不管事吗?
答:
不是啊!没有营业执照本来就违法的捏!
劳动监察大队是管
什么的,能解决劳资纠纷问题吗?
答:
你好,解决劳资纠纷问题
是劳动监察大队
的职责之一。你可以到当地劳动监察大队去反应情况,要求处理。
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