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劳动监察大队去要工资的程序
劳动监察大队
处理拖欠
工资程序
是怎样的
答:
法律分析:一、如果该劳动监察大队还没有对该案结案,那么可以向该
劳动监察大队的
上级主管部门(该劳动监察大队所属行政辖区的市、县(区)人力资源和社会保障局,一般是局法规处负责具体处理)或上级业务主管部门(省人力资源和社会保障厅)提出异议,提供证据,说明情况,要求重新认真调查处理。二、如果该...
劳动监察大队
几天能要回
工资
答:
一、
劳动监察大队
几天能要回
工资
到劳动监察大队投诉的处理期限:(一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉,劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理:1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉...
劳动监察大队
处理拖欠
工资的程序
是什么
答:
劳动监察大队处理拖欠工资的程序:先由劳动者提出举报、投诉;然后由劳动监察大队受理;再进行调查、核实情况
;最后对用人单位作出行政处罚或者作出行政处理决定。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯...
劳动监察大队
如何处理拖欠
工资
个人和单位
答:
对于用人单位无故拖欠其
工资的
行为,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障
监察大队
投诉该单位。劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监...
去
劳动监察大队
报案索要
工资需要
什么手续?
答:
一、
报案
,人去就行了,关键是既然报案了,想胜诉就要提供相关证据;二、依据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定,你可以先电话投诉。当地劳动执法监察大队,他们专管拖欠职工工资的违法行为,这不需要证据,他们会进行监督检查并责令纠正的。三、到劳动行政部门申请仲裁,有关证据可依据《劳动争议调解仲裁...
劳动监察
索要
工资
一定要线下营业吗
答:
劳动监察大队
讨
工资的程序
:1、登记立案。2、调查取证。3、在调查取证后,对需要追究法律责任的案件,劳动行政主管部门应当作出处理决定。处理决定作出前,劳动行政主管部门应当听取当事人申辩 。4、制作处理决定书。到劳动监察
去
投诉时,首先应记下前去投诉的时间和接待自己的劳动监察工作人员,因为劳动监察...
老板拖欠
工资
到
劳动监察
部门
需要
文书
程序
?
答:
劳动监察大队要
拖欠
工资
,多长时间结案 劳动监察大队结案是没有明确的法律规定的,需要及时处理。 劳动监察
的程序
是怎样的 (一)登记立案。对发现的违法行为,经过审查,认为有违法事实、需要依法追究的,应当登记立案。 (二)调查取证。对已立案的案件,应当及时组织调查取证。 (三)处理。在调查...
讨要
工资
在
劳动
局都要走哪些
程序
答:
在劳动局找
劳动监察大队
(监察科),依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。劳动局有一个部门叫做劳动争议仲裁科,有劳动争议案件时,该科室以劳动争议仲裁委员会的名字召集仲裁员组成仲裁庭审理劳动争议案件。通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。依据劳动合同法第...
劳动监察大队
几天能要回
工资
答:
拖欠
工资
可以找当地劳动执法监察大队、当地调解委员会、自劳动关系终止之日起一年内找劳动仲裁委员会、如果对劳动仲裁不服,还可以在15天内向人民法院起诉。也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼
程序
。
劳动监察大队的
受理范围是十分广泛的,在我们市民生活中有关于劳动纠纷等矛盾,我们都可以向劳动监察...
劳动监察大队
如何处理拖欠
工资
个人和单位
答:
用人单位无故拖欠其
工资的
,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报,劳动保障
监察大队
可以下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额缓稿50%-100%的赔偿金。用人单位克扣或者...
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