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劳动法规定的每日工作时间
劳动法规定
公司可以随意调整员工
上班的时间
吗?
答:
变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国
劳动法
》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长
工作时间每日
不得...
一个月30天工作,
每天工作
10个小时,是计件的违反
劳动法
没有呢
答:
你的情况不属于计件
工作时间
。一个月三十天工作时间
每天工作
10小时 不符合法律的
规定
我国法律规定 用人单位一周应向
劳动
者提供至少一天的假期 一个月 最少给你三天的假期 不包括其中的
法定
节假日 如果用人单位没有补假期 还需要给你支付 不低于百分之200的劳动报酬 ...
行政事业单位的
劳动时间
是怎样
规定的
?
答:
根据《国务院关于职工
工作时间
的
规定
》相关规定:第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。第三条 国家实行职工
每日工作
8小时、平均每周工作44小时的工时制度。第四条 在特殊条件下从事
劳动
和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定...
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