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劳动法的义务
《
劳动法
》规定的劳动者
的义务
有那些
答:
1. 劳动者必须履行完成劳动任务的义务
。作为公民的光荣职责和义务,劳动者在建立劳动关系后,有责任完成分配给他们的劳动任务。2.
遵守劳动纪律
是劳动者的基本义务。劳动纪律包括各种规程、规章制度,以及劳动者对管理和指挥的服从,它是维持正常生产秩序的必要条件。3.
执行劳动安全卫生规程
也是劳动者的义务...
根据《
劳动法
》的规定,劳动者
的义务
有:()
答:
解析:《劳动法》第3条规定,
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利
、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳...
劳动
者
的义务
包括哪些,需要劳动者履行哪些义务
视频时间 00:56
根据我国
劳动法
,劳动者
的义务
包括( )。
答:
劳动者的义务包括:
①完成劳动任务
;②提高职业技能;③
执行劳动安全卫生规程
;④
遵守劳动纪律
和职业道德;⑤履行法律法规规定的其他义务。
《
劳动法
》规定的劳动者
的义务
有那些
答:
(2)遵守劳动纪律
。如果没有劳动纪律,就不会有正常的生产秩序。劳动者必须遵守劳动纪律。劳动纪律包括各种规程和规章制度以及服从管理、听从指挥等。(3)
执行劳动安全卫生规程
。从某种意义上讲,遵守劳动纪律亦包括了这一内容。但鉴于劳动安全的重要性,有必要单独列出,作为劳动者必须遵守的一项义务。劳动...
《
劳动法
》规定劳动者应当享有哪些权利和履行哪些
义务
?
答:
依法解除劳动合同的权利;在劳动过程中对违章指挥、违章作业提出批评、检举和控告的权利;劳动中遇有紧急情况时采取避险的权利;对违反劳动纪律、法规的行为进行监督的权利。劳动者应当履行如下义务;应当按规定完成劳动任务;
遵守劳动纪律和职业道德
;执行劳动安全和劳动卫生规程;提高职业技能。
劳动
者有哪些
义务
必须履行
答:
您好:第一、完成劳动任务
的义务
在中华人民共和国
劳动法
里面明确规定了每一个劳动者在工作的过程当中都必须要履行自己完成劳动任务的义务。每一个劳动者在进入了工作岗位之后都必须要完成自己应该完成的劳动任务,如果劳动者胜在工作岗位却不能够完成自己所该完成的劳动任务的话就构成了违规违法。第二、...
根据
劳动法
及有关法律规定,用人单位承担
的义务
主要有( )。
答:
根据
劳动法
及有关法律规定,用人单位承担
的义务
主要有:为劳动者劳动权利的实现提供条件保障;履行劳动合同;为劳动者组建工会及工会依法开展的活动提供帮助;依法保证并合理安排劳动者的休息和休假,遵守国家规定的工作时间;按照按劳分配的原则,按时足额支付劳动者工资及各项待遇;保护劳动者身体健康和生命...
根据我国
劳动法
规定,劳动者
的义务
包括哪些
答:
《中华人民共和国劳动法》第三条第二款规定,劳动义务是指劳动者必须履行的责任:1、劳动者应当完成劳动任务。2、劳动者必须提高职业技能。3、劳动者必须
执行劳动安全卫生规程
。4、劳动者必须
遵守劳动纪律
。5、劳动者必须遵守职业道德。劳动者的这些义务是法律所规定的,是受法律制约的。当劳动者没有履行...
《
劳动法
》中权利和
义务
的关系?
答:
劳动法中规定了职工的权利和义务,它们是相互关联、相互制约的。具体关系如下:1. 权利和义务相互依存。职工的权利来源于职工的劳动和贡献,同时也要承担相应
的义务
。职工的权利实现需要遵守相应的
劳动法律
法规和公司的规章制度等。2. 权利和义务相互制约。职工的权利实现不能侵害公司的利益,其行使权利必须...
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