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劳动法有规定年底不能辞职吗
公司
规定年底
员工
不能辞职
是真的吗?
答:
没有这个规定
,劳动法规定,只要员工提前一个月辞职,到时候就可以结清工资离开。
请问
劳动法有规定
春节、中秋前后三个月
不允许辞职
的吗?
答:
我国现行劳动法律法规中没有这样的规定
,劳动者要辞职,只需提前三十天通知单位即可。
劳动法有规定
12月份
不
让
辞职吗
?
答:
没有这个规定的
,这只是企业自己的规定而已,如果企业没有什么违法的行为如拖欠你工资、未缴社保等28条的情形,你需要提前一个月书面通知公司即可。建议先研究下劳动合同法。
劳动法有规定
年前
不
让
辞职
的吗?
答:
法律没
有规定
年前
不能
解除合同。
劳动法
里
有规定
过年不给员工
辞职
一条吗?
答:
1、无论是《劳动法》,还是《劳动合同法》,都没有过年不给员工辞职这一条
;而且劳动者解除劳动合同,无需经过用人单位批准;\x0d\x0a2、根据《劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者协商一致可以解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位(试用期员工提前三日通知用人单位),可以解除劳动...
劳动法有
过年前后
不能辞职
的说法吗,还是用人公司单方面
规定
的?
视频时间 00:57
厦门
劳动法有规定年底不能辞职吗
辞了就没工资吗?
答:
辞职
和
年底
无关,只要提前通知即可。依据《
劳动合同法
》第三十七条 :劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动法有
过年前
不能辞职
是真的吗
答:
《
劳动法
》和《
劳动合同法
》都没
有规定
,过年
不
准
辞职
的。但在过年期间辞职,由于劳动局、人社局都放假,导致无法终止社保缴纳时间。劳动者执意辞职的,那么产生的社保费用,就由劳动者本人承担。其次,许多公司发放年终奖,基本上在过年前后,过早提出辞职,导致无法获得年终奖。其结果,就是得不偿失!
三亚
劳动法有规定年底不能辞工吗
?
答:
劳动者按
规定辞职
,并不需要用人单位批准。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以
离职
。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位...
劳动法有规定
12月份
不
让
辞职吗
?
答:
劳动者按
规定辞职
,并不需要用人单位批准。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以
离职
。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位...
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