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答:
用人单位提出辞退员工是需要承担二倍经济补偿的。但如果是员工不适合工作了,由
劳动法
规定的解除劳动合同的法定事由,公司可以解除劳动合同,减少损失。【回答】《
劳动合同法
》第三十九条规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的...
劳动法律师
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答:
法律分析:周一到周五的工作时间,拨打当地的
劳动
和社会保障局电话,可以就劳动争议的相关问题可以进行免费
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,如果不知道电话的话,拨打114查询。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,...
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我公司的保洁外包给保洁公司,我们每月给保洁公司结劳务费...
答:
保洁公司不给保洁工人发放工资的情况下,保洁工人可以向当地
劳动
部门投诉,举报保洁公司。3、本单位与保洁公司签订劳务派遣协议,由保洁公司负责挑选保洁人员并派遣到本单位的,保洁公司不发放保洁工人工资的,本单位可以中止向保洁公司支付劳务费用,并可根据劳动仲裁机构或者人民法院的通知直接向保洁工人支付保...
12333
劳动
免费
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签订的劳务协议被辞退,可以要求公司给我支...
答:
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;4、法律依据:《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过...
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。
答:
而且不能降低工资待遇的。二:公司在合同上约定的条款违反了
劳动法律
法规,属无效条款。三:如果公司要把你们从珠海,调到广州的话,如果你们不愿意前往的,应由公司提出解出劳动合同,支付你经济补偿金,本来一年支付一个月的,但《
劳动合同法
》第四十七条规定,最高支付十二个月补偿金。
拖欠工资免费
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答:
1. 如果您的工资被拖欠,您可以寻求免费
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的帮助来解决问题。2. 律师可以与您的单位进行调解协商,以期达成和解,或者代表您通过法律途径维权。3. 根据《中华人民共和国
劳动法
》第四十八条,国家设有最低工资保障制度,确保劳动者的工资不低于当地规定的最低标准。4. 根据《中华人民共和国
劳动合同法
》...
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答:
法律主观:全国人力资源和社会保障咨询电话12333. 该电话主要提供社会保险方面的咨询。 不过专业
劳动法咨询
的话,还是应该咨询专业人士。 有劳动法方面的问题,可以向我提问。法律客观:《
律师
服务收费 管理办法》第十条 律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式...
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我在保安公司做小区保安,一次晚上睡觉了被投诉,现在工资...
答:
仔细往下看,不给你粘贴复制法律条款了,不懂
劳动法
的人看法条也看不明白。保安公司属于特殊行业,工作形式一般多为综合计算工时工作制度。我们先确认以下几个问题,再一一做解答:1、公司是否有合理合法的规章制度?(规章制度是否通过职工代表大会表决通过并在劳动机关备案?你是否经培训后了解?制度中是否...
有谁认识泰安
劳动法律师
,我想找一个帮我打劳动仲裁官司?
答:
山东青来
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事务所马凤明律师专业办理
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仲裁劳动争议案件比较专业,我和我的同事就是委托的马凤明律师,拿到了胜诉的结果,我之前的单位就是少发工资,没交社保,也未签订劳动合同,马律师帮我们把官司打赢了,拿到了赔偿。我和同事都很感谢马凤明律师和他的团队。电话我忘记了,你可以去百度搜索“马...
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答:
三、关于经济补偿,法律的规定:《
劳动合同法
》明文规定:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
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