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劳动法具有哪些作用
劳动法的作用
包括什么
答:
(3)劳动法具有独特的任务和作用,即保护劳动者;建立和谐劳动关系;维护社会主义劳动制度
。(4)劳动法具有独特的完整体系。其体系包括
促进就业制度
;劳动合同和集体合同制度;工作时间和休息休假制度;工资制度;劳动安全卫生制度;女职工和未成年工特殊保护制度;职业培训制度;社会保险和福利制度;劳动争议...
劳动法的
地位和
作用
包括( )。
答:
劳动法的地位和作用包括:
保护劳动者合法权益;调整劳动关系;建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度;促进经济发展和社会进步
。ABDE说法均符合题意,C说法教材未提及,为无关干扰项。
我国
劳动法的作用
答:
(1)平等就业的权利
。《劳动法》规定,凡
具有劳动能力的公民,都有平等就业的权利
,即劳动者拥有劳动就业权。劳动就业权是有劳动能力的公民获得参加社会劳动的切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现,其他一切权利也就推动了基础。(2)选择...
劳动法的作用
答:
法律分析:具有劳动能力的公民,都有平等就业的权利,即劳动者拥有劳动就业权
。劳动就业权是有劳动能力的公民获得参加社会劳动的切实保证按劳取酬的权利。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础。如果公民的劳动就业权不能实现,其他一切权利也就推动了基础。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第一...
什么
是劳动法,
劳动法有哪些作用
?
答:
第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系
,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会...
《
劳动合同法
》
的
立法意义
答:
第三,制定《
劳动合同法
》是完善劳动保障法律体系的重要举措。劳动合同在保护劳动者各项劳动保障权益中发挥着关键
作用
。劳动合同一方面可以从形式上确立劳动关系,从而为劳动者获得劳动报酬、休息休假、社会保险等各项法定权益奠定了基础;另一方面又从内容上具体约定了劳动者
的
工资、工作内容、工作时间等权益,...
劳动法作用
?论述题
答:
一、劳动法对生产力
的劳动法
对生产力的劳动法对生产力的劳动法对生产力的促进促进促进促进
作用作用作用作用
生产力,即人们创造财富的能力。生产力作为一种能力,对应着确定的实体或载体,但它的主体或实体并不只是单纯的劳动者、劳动资本、劳动对象,也不是以上三者的简单结合体,而是
具有
一定生产关系的人们构成的一个社...
劳动法
基本原则
的作用
是
答:
有助于理解和解释劳动法律法规,解决各具体劳动法律制度之间的矛盾;2。可以弥补劳动立法具体规定的不足,用于解决某些实际问题;3。指导着各项劳动法律法规的立、改、废,有助于劳动法制的统一、协调和稳定。《劳动法》的基本原则的特征:具有指导性、纲领性,不
调整劳动关系
运行中的特定事项或劳动关系当...
劳动法有什么
用
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试述《
劳动法
》颁布实施的重要意义。
答:
其所
具有的
重要意义体现在以下几个方面:(1)填补了我国法制建设的空白,成为法制建设的新的里程碑。建国四五十年来,我国一直没有颁布具有法典性质的
劳动法
,仅发布了一批劳动法规。《劳动法》的颁布是劳动法制建设迈出的重要一步,为健全劳动法制奠定了基础。(2)劳动者合法权益的保护有了法律保障。《...
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