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劳动期限一年的试用期
劳动
合同
期限1年试用期
为多久
答:
劳动合同
期限1年试用期
为1个月,依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满
一年的
,试用期不得超过一个月;劳动合同
期限一年
以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定
期限的劳动
合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...
劳动
合同签订
1年的试用期
是多久
答:
劳动合同签订
1年的
,
试用期
不超过二个月。【法律依据】《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满
一年的
,试用期不得超过一个月;劳动合同
期限一年
以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定
期限的劳动
合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一...
劳动
合同签订
一年试用期
是多久?
答:
劳动
合同签订
一年试用期
最长是两个月。试用期包含在劳动合同
期限
内,同一用人单位与同一员工只能约定一次试用期。现在不少单位和员工签订的合同都是短期的,每年签订一次。如果合同到期,员工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,员工不能拿到经济补偿金。一、劳动合同签订一年试用期多久?试用期是用人单位...
一年劳动
合同
的试用期
最长能是多久?
答:
一年劳动
合同
试用期
的规定如下:根据《劳动合同法》第19条,对于劳动合同期限在三个月至
一年的
,试用期上限为一个月;而对于一年以上不满三年的合同,试用期最长可达两个月。对于三年以上固定期限和无固定
期限劳动
合同,试用期限制在六个月以内,确保了稳定性与公平性。试用期设置原则:同一企业与同一劳动...
一年劳动
合同
试用期
是多久
答:
律师解答:
一年劳动
合同
试用期
不得超过一个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条对劳动合同试用期的规定,劳动合同期限三个月以上不满
一年的
,试用期不得超过一个月;劳动合同
期限一年
以上不满三年的,试用期不得超过二个月。律师补充:劳动合同到期后,有几种处理方式,分别有不同的法律后果;...
劳动期限一年的试用期
是多长时间
答:
法律分析:1、
劳动期限一年试用期
不得超过一个月。2、劳动期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。3、三年以上固定期限和无固定
期限的
劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定...
一年的劳动
合同
试用期限
多长时间
答:
一年的劳动
合同
试用期限
不得超过两个月。【法律依据】《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同
期限一年
以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定
期限的劳动
合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定...
一年劳动
合同
试用期
几个月
答:
签订
1年劳动
合同,
试用期
不超过一个月,我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满
一年的
,试用期不得超过一个月;劳动合同
期限一年
以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定
期限的劳动
合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是一个约定...
1年劳动
合同
试用期
是多久
答:
1年劳动
合同
的试用期
不得超过二个月。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满
一年的
,试用期不得超过一个月;劳动合同
期限一年
以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定
期限的劳动
合同,试用期不得超过六个月。试用期过了单位不给转正怎么办:1、试用期是劳动合同期限中的一...
1年的劳动的试用期期限
不得超过多久
答:
1年的劳动的试用期期限
不得超过二个月。试用期的劳动合同期限具体如下:1、劳动合同期限三个月以上不满
一年的
,试用期不得超过一个月;2、三年以上固定期限和无固定
期限的劳动
合同,试用期不得超过六个月;3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
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一天工作十八个小时合不合法
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