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劳动局讨薪
劳动局
最快的
讨薪
方法
答:
1、收集有关证据,即可以证明本人与用人单位存在
劳动
关系的凭据;2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬;3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。凭借相关证据直接向区劳动和社会保障局投诉。劳动者没合...
劳动局
最快的
讨薪
方法
答:
1. 准备证据:搜集能够证明您与用人单位之间存在劳动关系的资料。2. 交涉索薪:利用这些证据,与雇主进行直接对话,主张支付您应得的工资。3. 法律途径:如果雇主依旧拖欠或克扣工资,明确告知对方您将采取法律手段解决。4. 投诉
劳动局
:若交涉未果,可凭借相关证据向所在区域的劳动和社会保障局提出投诉。5...
劳动局讨薪
流程是怎么样的?
答:
1、收集有关证据,即可以证明本人与用人单位存在
劳动
关系的凭据。2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。凭借相关证据直接向区劳动和社会保障局投诉。 1、收集...
找
劳动局
去公司
讨薪
是否需要付钱
答:
律师解答 找
劳动局
去公司
讨薪
,一般不需要付钱。如果公司拒不支付工资的,员工可以向劳动局举报,由劳动者责令公司在限期内支付;如果公司逾期不付的,劳动局可以要求公司向员工加付赔偿金。劳动局履行其职责的费用一般不需要由员工承担。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由...
讨薪
找哪个部门最有效
答:
讨薪
找以下部门最有效:1、当地
劳动局
劳动监察投诉;2、是劳动仲裁委申请仲裁。在用人单位拖欠工资的情况下,可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日...
劳动局
怎么解决
讨薪
的问题
答:
法律主观:
劳动局
可以通过作出责令用人单位在限期支付工资的决定来帮忙要工资;如果单位仍逾期不付工资的,劳动局能够责令单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准付给劳动者赔偿金。法律客观:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的...
讨薪
找哪个部门最有效
答:
讨薪
找当地
劳动局
劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁处理最快。当老板拖欠工资,或者拒绝支付工伤赔偿的时候,劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动...
讨薪
找哪个部门最有效
答:
讨薪
一般找
劳动局
最有效。因劳动报酬支付发生的争议问题,劳动者应该找企业所在地的劳动保障部门对企业的欠薪行为进行投诉,要求维护自身的利益,在投诉时应出示在企业劳动期间的工作时长证明以及企业未支付员工工资的证明,如果劳动保障部门解决不了,再到企业所在地的劳动仲裁委员会,提交仲裁申请。 举...
劳动局
帮农民工
讨薪
需要多长时间
答:
欠薪农民工上
劳动局
受理时间是五个工作日,处理的时间一般会在六十个工作日之内办理完成,但如果遇到情况比较特殊的可以适当的延长,但也是不会超过九十个工作日,这都是有法律依据的。一、欠薪农民工上劳动局受理时间是多长? 1、拖欠工资到劳动局投诉,一般要求五个工作日内处理的。立案到结案是不超过60...
上
劳动局讨薪
无果怎么办
答:
法律主观:有用。1、
劳动局
维护劳动者的权益,因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议。2、用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。3、人民法院应当依法发出支付令。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付...
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