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劳动局强制执行流程
劳动局
仲裁结果到法院申请
强制执行
答:
法律分析:1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件
。3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书...
劳动局强制执行
是怎么执行
答:
需要经过劳动仲裁或法院起诉,有生效的 劳动仲裁裁决书 或法院判决书才可以申请强制执行
。或者,劳动者去 劳动监察投诉 ,由劳动监察进行处罚,下达了处罚决定后,可以转到法院执行庭申请强制执行。一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内...
劳动局
支付令怎么申请
强制执行
答:
法律主观:不履行支付令是可以申请
强制执行
的。如果债务人在收到支付令之日起的十五日内没有清偿债务,也没有向人民法院提出书面异议的,债权人可以向人民法院申请强制执行。法律客观:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十六条 人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确...
不给工资被告倒
劳动局强制执行
会怎么执行
答:
法律主观:用人单位拖欠工资的,
劳动局
一般不可以
强制执行
。劳动局可以责令单位限期支付;单位超过规定的时间不付的,劳动局可以责令其加付赔偿金,但是要强制执行的,需要向人民法院或者其他有强制执行权的机关提出申请。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动...
...单位已经拿到了判决书,就是明显不愿意赔钱,法院怎样
强制执行
...
答:
《中华人民共和国
劳动
法》第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院
强制执行
。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十一条 被执行人未按执行通知履行法律文书...
劳动局
能不能直接划扣已被查封账户
答:
劳动监察大队不可以直接冻结当事人账户,可以向法院申请冻结当事人账户。劳动监察大队在行政执法
过程
中,为了查明案件事实,防止案件当事人转移资金,不履行劳动监察大队的行政处罚决定。可以向法院申请冻结当事人的账户,也可以在行政处罚决定生效后,申请法院执行。
劳动局
申请法院
强制执行
介绍:发生法律效力的...
劳动
仲裁后公司一直不给钱,我去申请
强制执行
,会很麻烦么?
答:
法院就开始
强制执行
措施。被执行人有履行能力的,一般会在六个月内执行完毕。2、本人申请执行时,一般情况要带本人身份证明,执行申请书,裁决书原件,裁决书生效证明(
劳动
争议仲裁委员会出具),有时候还需要被执行人的基本情况证明(通过工商机关查询)和被执行人的财产线索。
拖欠工资
劳动局
一般怎么处理方法
答:
【法律分析】拖欠工资
劳动局
一般有以下处理方法:首先劳动局会联系用人单位责令支付工资,拒不支付的,劳动局会给予相应的行政处罚。或者告知当事人申请劳动仲裁,胜诉后可以申请法院
强制执行
。如果经审查认为构成刑事案件的(拒不支付劳动报酬罪)移交有关部门处理。和单位协商一致,单位支付员工工资。向当地...
懂
强制执行
的进来?
答:
在你申请
强制执行
之前,最好咨询当地法院或律师以获取准确的法律意见。以下是一般情况下的一些建议:1.
劳动局
调解书及送达证明:根据劳动局的说法,如果劳动局调解书已经具备法律效力,可能不需要另外开具送达证明。但是,为了确保程序的顺利进行,最好再次与法院核实要求,以确认是否需要提供送达证明。2. ...
劳动部门
处理拖欠工资的
流程
答:
【法律分析】拖欠工资
劳动局
一般怎么处理方法:1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,
强制执行
。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者...
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