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劳动合同定义
劳动合同
的
定义
是什么
答:
法律分析:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议
。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法签订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动...
劳动合同
的
定义
是什么
答:
法律分析:
劳动合同(亦称劳动契约或劳动协议)
,
是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
。按照国家法律规定,订立劳动合同应采取书面形式。劳动合同的条款分为法定条款和协商条款。另外,除合同文本以外,有时还需要制定附件,附件中明确双方权利、义务的具体内容。法律依据:《中华人民共...
劳动合同
的
定义
答:
劳动合同的定义是指劳动者同企业、国家机关、事业单位,民办非企业单位
,个体经济组织等用人单位之间订立的
明确双方权利和义务的协议
。1、劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。...
劳动合同
什么意思
答:
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议
。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。定义:劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是...
劳动合同
的
定义
答:
定义
劳动合同,又称劳动契约、劳动协议
。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。合同类型 以合同期限为标准,劳动合同可分为三类:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
。劳动合同期限,是指劳动...
什么是
劳动合同
,劳动合同应具备哪些条款
答:
一、劳动合同的含义 劳动合同(亦称劳动契约或劳动协议),是指劳动者与用人单位确立劳动关系、
明确双方权利和义务的协议
。二、劳动合同应具备的条款 劳动合同法第17条规定: 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身...
申请劳动仲裁没有
劳动合同
怎么办
答:
1、
劳动合同
的
定义
:劳动合同是用人单位与劳动者之间就建立劳动关系并规定双方权利义务的协议;2、劳动合同的作用:明确双方的工作内容、工作时间、报酬、劳动条件等,为双方提供法律依据;3、无书面劳动合同的后果:可能导致劳动者权益保护不足,用人单位可能需要支付违约金或赔偿金;4、劳动合同的补救措施:...
没跟员工签
劳动合同
被起诉了怎么办
答:
1、
劳动合同
的
定义
:劳动合同是用人单位与劳动者之间就建立劳动关系,并规定双方权利义务的协议;2、法律地位:劳动合同具有法律约束力,是用人单位与劳动者权利义务的法律依据;3、合同内容:劳动合同通常包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件、劳动纪律等条款;4、合同...
公司强制调休是否合法
答:
1、劳动合同的定义:劳动合同是指用人单位与劳动者之间建立劳动关系,
明确双方权利和义务的协议
;2、法律规定的劳动合同内容:包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等;3、劳动合同的效力:劳动合同一经双方签订,即具有法律效力,用人...
什么是
劳动合同
法
答:
3. 单项劳动合同:这是指用人单位与劳动者约定以完成某项工作任务为期限的劳动合同,该合同没有固定期限。以上是关于劳动合同的基本定义和分类。劳动合同是指劳动者与用人单位之间建立的,
用以明确双方权利和义务的协议
。无论是企业、个体经济组织还是民办非企业单位等,在建立劳动关系时,订立、履行、变更...
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