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劳动合同写错
劳动合同写错
字怎么办
答:
法律分析:劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效
。签劳动合同时有错别字或者填错,
可以划掉再做修改
,但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协...
劳动合同写错
涂改有效吗?
答:
根据我国相关的规定,合同在涂改之后,而且涂改之后的内容如果表达的是真实的意思,而且用人单位和相关的劳动者都没有异议的话,那这个合同就是生效的。若是涂改的内容,隐瞒了双方当事人真实的表达,那就是属于无效的。 一、
劳动合同写错
涂改有效吗?合同涂改内容如果是真实的意思表示,双方都没有异议的...
签订的
劳动合同写错
了怎么办
答:
签订的劳动合同写错了可以在错的地方进行修改或者是重新签订一份劳动合同
。一般用人单位和劳动者在劳动合同上签字盖章后就具有了法律效力,用人单位和劳动者各自保存一份劳动合同。 一、签订的劳动合同写错了怎么办?劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错,可以划掉...
书面
劳动合同写错
了能修改么
答:
法律分析:劳动合同写错是可以修改的,发现了劳动合同当中的有些内容是不对的,也一定要告知用人单位
。劳动者和用人单位协商双方一致的,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采用书面形式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容...
书面
劳动合同写错
能重签吗
答:
劳动合同写错可以更改,劳动者和用人单位协商一致,可以变更劳动合同约定的内容
。变更劳动合同,应当采用书面形式。《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条 劳动合同应当...
劳动合同写错
工资时间怎么办?
答:
如果是公司把
劳动合同
上的日期
写错
,可以和员工协商一致,重新签一份劳动合同或者双方协商一致直接在原合同上修改。如果是员工把劳动合同日期写错,也可以直接和公司的人事说明情况,和公司重新签一份劳动合同。如果公司不给签,员工是需要保留相关的证据,比如出勤记录,打卡记录。法律依据 《中华人民共和国...
劳动合同写错
了一个字有问题吗
答:
对于有错别字的
劳动合同
,属于合同瑕疵,经双方当事人协商一致,是可以补正的,劳动合同只要内容真实合法,不违反法律强制性规定,就是有法律效力的。在一般情况下,劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了,双方之间形成了劳动法律关系,当事人应当全面适当履行合同。但是劳动合同按照国家规定...
劳动合同写错
涂改签字有效吗?
答:
劳动合同写错
涂改签字有效,但是还是需要双方当事人能够关于这个问题协商一致。毕竟在这样的一种情况之下,可能会导致发生一些争议。所以在这里还是需要提醒大家注意,必须要仔细的阅读劳动合同条款,然后才能够签订。 一、劳动合同写错涂改签字有效吗?合同修改需要双方协商一致,否则修改无效。合同涂改内容如果是...
劳动合同写错
字了可以改吗
答:
法律分析:书面
劳动合同写错
了能修改,但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以的,哪怕是劳动者发现劳动合同中的内容错误也要告知用人单位。在双方协商一致的情况下,对合同中写错的条款进行修改这完全没有问题。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动...
劳动合同
名字
写错
了有效吗
答:
【法律分析】:
劳动合同
名字
写错
了有效。双方协商可以签定补充协议或者进行更改,不影响合同的效力。为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,劳动双方需要签订的合同样本。劳动合同,是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。劳动合同一般应包括以下要素:主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、...
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