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劳动合同不能涂改吗
劳务
合同
上有
涂改
有效吗
答:
若劳动合同上的涂改内容是双方真实的意思表示,并且没有异议,则这种涂改是有效的
。然而,如果一方擅自涂改,隐瞒了双方的真实意愿,且有证据证明,这种情况下合同可能被视为无效。合同的更改需要双方的明确合意,并得到签章确认。劳动合同具有特定的法律特征。首先,劳动合同的主体是特定的,一方是劳动者,另...
单方对
劳动合同涂改
的行为是否有效
答:
单方面涂改劳动合同的行为肯定是无效的
,在《中华人民共和国劳动合同法》中已经明确规定,想要修改劳动合同的话,需要用人单位跟劳动者共同协商,劳动合同本身就是用人单位跟劳动者各持一份的,如果两份劳动合同的内容不一致,说明有一方擅自修改了合同内容。 一、单方对劳动合同涂改的行为是否有效?单方对...
劳动合同
可以
涂改吗
?涂改后的劳动合同还有效吗?
答:
合同涂改内容如果是真实的意思表示,双方都没有异议的,涂改的合同,也是有法律效力的
。 合同法第77条规定:当事人协商一致,可以变更合同。合同法第78条规定:当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。合同修改需要双方协商一致,否则修改无效。合同涂改内容如果是真实的意思表示,双方都没有...
劳动合同
写错了可以
涂改吗
答:
1、劳动合同不可以随意自己涂改
,因为合同中的约定是双方真实意思表示,经过涂改就是单方面的意思表示,没有体现双方的合意。涂改的条款无效。2、合同上应该有劳动保护的约定,这样更能为你们提供确保的保障,平时也要注意保护安全,由于有噪音和粉尘危害,可以要求单位平时做体检,并且在离职时可以要求做体检...
劳动合同涂改
的地方还有效吗
答:
劳动合同图改过的话,如果是双方都确认一致的情况下那么是属于有效的
,但是如果只是一方随意的修改的话,那么图改的部分是属于无效的部分合同还是以原来的内容进行生效。用人单位任意涂改劳动合同,劳动者是可以进行维权的。 一、劳动合同涂改的地方还有效吗 如果只是其中一方修改的,是无效的,需要双方都...
劳动合同
户籍处
涂改
一处会怎样?
答:
劳动合同
户籍处
涂改
一处可以会导致合同无效,但如果是双方协商一致后涂改的,则可以认定有效,也可以在涂改后重新签订劳动合同,但如果是私自涂改的,则肯定是无效的合同,具体情况结合实际而定。一、劳动合同户籍处涂改一处会怎样?合同是双方当事人关于民事权利义务的约定,合同需要双方的意思表示一致,并且...
劳动合同
日期写错
涂改
可以吗
答:
劳动合同
日期写错了如果双方都同意了是可以进行
涂改
的,最好就是双方在涂改的地方再进行签字画押,这个时候最好就是提前了解清楚这个劳动合同可以涂改的情形有什么,是
不能
私自涂改的。 如果双方同意,并在上面签字确认,是可以涂改的。涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:“...
劳动合同书
能
不能
用
涂改
液修改
答:
劳动合同书能
用
涂改
液修改,不过必须要双方协商同意,双方需要在涂改液更改的位置签名并按上手印,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。也可以采用补充协议方式进行或者直接用两条划掉并在旁边签字按上手印。据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位...
如果是
劳动合同涂改
了怎么办?
答:
劳动合同
的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。可见无效合同的范围比较小,
涂改
不是合同无效的原因。通常情况下来说,任何合同或协议都不推荐涂改。何况现在已经是计算机时代,如果有修改的需要,重新制作一份,所花费的时间成本并不高。当然,如果有些不重要的条款小修改,为了节省人力和考虑环保,...
劳动合同
有
涂改
痕迹有效吗
答:
仅由单方面进行
涂改
,则该涂改部分无效,因为它没有体现双方的合意。4. 根据《中华人民共和国
劳动合同
法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。5. 任何劳动合同的变更,都应当采用书面形式,并且变更后的劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。
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